エン カイシャの評判 日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミ
プラットフォーム
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ティアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
絞り込み条件を設定できます
絞り込み
close filter
絞り込む条件を選択してください
close filter
雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
remove job type
企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
remove job type
電気・電子・機械系エンジニア
remove job type
建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
remove job type
運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
dropdown-icon
check-icon
営業系(営業、MR、営業企画他)
check-icon
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
check-icon
販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
check-icon
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
check-icon
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
check-icon
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
check-icon
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
check-icon
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
check-icon
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
check-icon
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
check-icon
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
check-icon
その他(公務員、団体職員他)

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2026年06月29日
事業の強み:
お客様に対して喜んで欲しい、安心して欲しいと思う従業員が多く、寄り添う姿勢がほかの企業よりも高いと思います。やらなくてもいいが、やった方がいいことをやる方が多く、人生に1度の厳粛な式を執り行う従業員が多いです。また、その後のアフターフォローの遺品整理や墓じまいについてなど、様々な視点からお客様を支える姿勢が見られます。お客様に寄り添う姿勢はとても感じられるため、それが強みだと思います。

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月25日
事業の強み:わかりやすい価格表示と徹底...続きを見る(全127文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
わかりやすい価格表示と徹底した人材育成による真心のこもった葬儀。

事業の弱み:
関東など、まだまだ認知が足りない。

事業展望:
葬儀だけでなく、葬儀を起点に業務の幅を広げており、多角的にビジネスしていこうとしている。より大きくなっていく期待感がある。

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月23日
事業の強み:文化上必要不可欠な事業で、...続きを見る(全114文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
文化上必要不可欠な事業で、人口分布的にもまだまだ需要が見込める。
M&Aにも積極的で事業領域の広がりもあります。

事業の弱み:
関東、関西での認知がまだまだな点。
全国展開を見据えていますが、まだまだ遠い状況になっています。

回答者: 男性/ セレモニーディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東海第一事業部/ 支配人

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:多額の資金を投じてМ&Aを...続きを見る(全273文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
多額の資金を投じてМ&Aを行い会社を大きくし、物価高騰を理由に葬儀単価を上げて回収するようです。
トータルライフサポートをスローガンに掲げて、相続や樹木葬、生活関連の新規事業に手を広げて收入口を増やす目論見です。

事業の弱み:
社員が多い分、単価を上げる必要があるので安さでは負ける。ネームバリューで択ぶ顧客がいる限り安泰。

事業展望:
勢いがすごく前向きな経営陣の見通しの甘さは心配。ただ今までも経営が危なくなったら業種ごとに人財を切って乗り越えてきた非情な経営判断ができるので杞憂に終わりそう。名古屋No.1はいつまでも続くつもりでいます。

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
事業の強み:新規店舗出店事業の弱み:人...続きを見る(全120文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
新規店舗出店

事業の弱み:
人数がかなり少ないので人手不足が常。

事業展望:
全国展開を目標にしているため、店舗はどんどん増えていくと思う。また、新しい葬儀の形態にもチャレンジしていくことで、時代においていかれない葬儀を実施できると思う

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:2040年まで死亡者数が増...続きを見る(全76文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
2040年まで死亡者数が増加する以上一定の安定性がある。

事業の弱み:
核家族化による葬儀たんかの縮小の影響を激しく受ける。

事業展望:
特になし。

回答者: 男性/ 葬儀業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東海事業部/ 係長職

2.3
口コミ投稿日:2026年04月20日
事業の強み:葬儀後のフォローに力を入れ...続きを見る(全25文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
葬儀後のフォローに力を入れてきた印象。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
事業の強み:M&Aを進めており、現在子...続きを見る(全66文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
M&Aを進めており、現在子会社3社あり
今後もM&Aを進める話が出ている

事業の弱み:
難関休日、給料、手当、何をするにも奥手

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:仕事がなくなることはないと...続きを見る(全184文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
仕事がなくなることはないということ。機械に多くが変わっていくなか、人が必要となる仕事です。

事業展望:
なくなる方は増えるので、施行数は今以上に増え、業務も過多になってくるとは思いますが、それに比しての人材の確保がおいついてくるかと思います。たくさん入社してきても残ってくれるのはわずかなので、心配になってきます。ただただ。人を選ぶ仕事であるのは確かな事です。

回答者: 男性/ 葬祭業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋

2.5
口コミ投稿日:2025年08月18日
事業の強み:仕事はなくならないがスタッ...続きを見る(全92文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
仕事はなくならないがスタッフが耐えられるのか怪しい

事業の弱み:
家族葬も取り入れてるので改善点もないと思う。

事業展望:
スタッフの待遇が改善されれば全国にも店舗は増えると思う。

回答者: 女性/ 葬祭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:葬儀なのでここからしばらく...続きを見る(全158文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
葬儀なのでここからしばらく不祥事などなければ安定と思われる。少しずつ業務の幅を広げているがあまり多角化すると心配。

事業の弱み:
あまりガツガツしておらず明朗会計が良かったところなのに他社もかなり明細を明確化してきているためその点。実際にはかなりリーズナブルなのに見せ方で他社に負けているように見えてしまう。

回答者: 男性/ セレモニーディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭事業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
事業の強み:明瞭会計のため、時代に即し...続きを見る(全84文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
明瞭会計のため、時代に即している。

事業の弱み:
離職率が高いので人が足らない。

事業展望:
今後はより一層家族葬や一日葬が増えて行く中でどの様に展望していくのか。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
会社の安定性:死ぬ人間が増えていく以上...続きを見る(全253文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
会社の安定性:死ぬ人間が増えていく以上仕事がなくなることはないとは思いますが、名古屋という一地方の冠婚葬祭に依然として無駄にお金を使うところでないと成り立たないビジネスモデルです。ただ、このような考え方を持った高齢者も減ると、そこまでお金を落とさなくなると思われるので、そのようになったときが正念場だと思われます。既に現状が薄利多売の商売の方法をとっているので、他の有力な会社が参入してくると一気に飲まれる危険性もあります。一部上場ではありますが上場ゴールの企業なので一度落ち始めたら早い可能性もあります。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
事業での社会貢献:超超高齢化社会に突入...続きを見る(全111文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業での社会貢献:超超高齢化社会に突入するに辺り人として避けては通れない送られる方への一度切りの大切な儀式のお手伝いさせて頂ける誇りある仕事。事前相談からアフターフォローまでその方達のお役に立てていることを喜び学べる企業。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
事業での社会貢献:社長は全国の中高生に...続きを見る(全80文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業での社会貢献:社長は全国の中高生に命の授業として講演を行ったり、本を執筆して葬儀業界のイメージを変えた素晴らしい方てある。一言で言えば社長だけがすごい会社。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
仕事内容:研修期間中は基本誰かの後ろに...続きを見る(全73文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
仕事内容:研修期間中は基本誰かの後ろに着くが、その人任せなので人によって教え方が全然違う。会社として研修資料はあるが実際にはほとんど役に立たない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
雇用の安定性:業界は伸び率が高いことも...続きを見る(全61文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
雇用の安定性:業界は伸び率が高いこともあるので、30年ほどは安定すると読めます。福利厚生もスピードは遅いが、整いつつはある

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長性・将来性:高齢化社会で需要増はあ...続きを見る(全62文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長性・将来性:高齢化社会で需要増はあり、会館数も増加していくので支配人を目指して頑張る人にはとても良いのではないかと思う。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:葬儀運営全般を任される(葬儀...続きを見る(全136文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
仕事内容:葬儀運営全般を任される(葬儀に必要なものの発注、火葬場の予約など)。通夜告別式までほぼ一人で運営を行う。その分責任感を持って仕事ができる。自分の考えで担当する家族それぞれのサービスを行えるので、相手がどんなことをしたら喜んでもらえるかを表現する機会は多いと思う。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:ほぼ一人で葬儀運営を行うため...続きを見る(全84文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
仕事内容:ほぼ一人で葬儀運営を行うため、負担が大きい。また、日によって別会館へヘルプに行かなければいけない。会館ごとに備品、部屋の位置も違うため、最初は慣れるのが大変。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:2040年からそれ以降も...続きを見る(全77文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
雇用の安定性:2040年からそれ以降も死亡者数は非常に多いため、業界の安定性は高いと考える。ただ、同じことを現状はやっているため、臨機応変さは問われるかと

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
雇用の安定性:中途の方も新卒者と共に研...続きを見る(全70文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
雇用の安定性:中途の方も新卒者と共に研修をして、新卒者より早めに会館勤務になる。しっかり勉強をしてテストに合格していけば、給与アップもある。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月19日
成長性・将来性:業界の予算規模が縮小し...続きを見る(全123文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長性・将来性:業界の予算規模が縮小してきている。
家族葬が主流になってきており、予算規模も一昔の半分程度になっているのではないか。
小ホール主体の会館がほとんどを締める状況だが、この業界にも二分化が進んできている。
やはり、昔からあるところが強いか。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:自分から辞めない限りは雇...続きを見る(全113文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
雇用の安定性:自分から辞めない限りは雇用的には問題はないと思う。
但し、特殊な仕事柄、人の出入りが非常に激しく、この業界で生きていくという強い意識がないと外から見て聞いていたものと、中の実状の違いに唖然としてしまうので注意が必要

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:研修期間中は、先輩ディレクタ...続きを見る(全73文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
仕事内容:研修期間中は、先輩ディレクターに付き添いしんどいが、一人前になると自身の裁量で仕事をすすめるので仕事に対する使命を持って仕事に就けれる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ひとりで葬儀を執行、準備をす...続きを見る(全59文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
仕事内容:ひとりで葬儀を執行、準備をすることが多い。当日、複数の葬儀があれば誰も手伝っていただけず負担ばかりのし掛かる

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:会館のドミナント出店及びフ...続きを見る(全184文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
会館のドミナント出店及びフランチャイズ展開により、
認知度の高さ。
広告塔としての社長の存在。

事業の弱み:
従業員の育成。
長く定着する社員が少ない為、万年素人集団。

事業展望:
大きく広げた自社会館の維持費と
葬儀の縮小化による単価減少のバランスを
どのように対応していくかによる。
当初打ち出した他社との差別化による強みは既に無く、
新たな差別化をどのようにしていくのか。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会に出て人に心から...続きを見る(全102文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業での社会貢献:社会に出て人に心から「ありがとう」と感謝されるような事は少なくなります。しかしながらこの会社は、人から感謝をされる仕事であると痛感しております。それが社会へと貢献している事でもあります。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東証一部へと上場し、名古...続きを見る(全94文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
会社の安定性:東証一部へと上場し、名古屋市を中心として、多くの会館を年々増やしています。またそれに伴い、人材の育成等に力を入れています。企業の成長としては、今一番のびていると感じています。

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:死亡人口が増える。今のとこ...続きを見る(全256文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
死亡人口が増える。今のところなくてはならない業種。他社からの参入は容易ではあるが、スケールしていくためにはヒトの問題と初期投資の課題があるため、シェアを獲得すれば事業は安定する。

事業の弱み:
ヒトのサービスであるため、致命的な企業マイナスイメージがあると大きなダメージに繋がる。また、コロナによる人が集まれないことの受注単価ダウン。

事業展望:
死亡人口が増えることでのシェア獲得と、単価ダウンの折り合い次第(件数は増えても収益が下がる懸念)。オンライン葬儀という新しい文化を根付かせ、収益化できれば強い。

回答者: 男性/ 総裁事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月11日
事業の強み:葬儀規模は縮小傾向ではある...続きを見る(全104文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
葬儀規模は縮小傾向ではあるものの、なくなりはしないので安泰ではあると思う。

事業の弱み:
他社よりも値段が安いが、結局人件費を安くしているだけ。

事業展望:
葬儀規模は縮小傾向ではあるがなくなりはしない。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:恐ろしく高いと言って過言...続きを見る(全159文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
雇用の安定性:恐ろしく高いと言って過言ではないです。新卒の離職率は8割と言ったところかと。
シフト制ではあるが、業界柄その休みの変更が多々あるため、休みの予定を全くと言っていい程立てられないです。
一応月の公休日は8日ないし9日あり、その内の2日間は希望休日として申請できます(月末と翌月の月頭で4日連休とは無理でした)。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:退職させられるということ...続きを見る(全151文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
雇用の安定性:退職させられるということは、よほど、犯罪を犯さない限りはないが、
自らさまざまな理由で、本社も現場も退職する人が多い。
定着率向上の為にやっていること。育児休暇くらいかと思うが、それも結局
女性は、この不規則な勤務時間や体力が必要な仕事で復帰する人は、まずいない。
女性の社員は、数名しかいない。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今後の需要増加が見込め...続きを見る(全130文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長性・将来性:今後の需要増加が見込める業界ではあると思います。そうぎょう19年で東証一部に上場する程の急成長を遂げましたので、躍進力は十二分かと思います。
しかし、所謂『家族葬』と呼ばれる小規模な葬儀が主流になりつつある為、収益が上がりにくくなるかと思います。

回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:愛知県では圧倒的に知名度が...続きを見る(全42文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
愛知県では圧倒的に知名度があるので
集客には今後も困る事は無いと思います。

同じ業界の企業の口コミ

3.0
石川県金沢市中屋2丁目88番地1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:利益があがっていないようですが、特に改善策を押し付けられるこ... 続きを見る
0.0
新潟県新潟市中央区白山浦1丁目613番地69
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:指定管理事業なので、公募で落ちない限りは倒産することはないこ... 続きを見る
2.8
福井県福井市二の宮4丁目6番16号
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 清掃・案内/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:県内でトップクラスではある。事業の弱み:ここ最近、数字は落ち... 続きを見る
2.9
愛媛県松山市姫原3丁目4番13号
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員も多く採用しており... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区上富野3丁目2番8号
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:これからの時代、なくてはならない業界だと思います。ここで葬儀... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区南二条西8丁目12番1号
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会員事業部/ なし
事業の強み:高齢化社会なので、需要はあります。シェアもトップです。事業の... 続きを見る
2.9
群馬県前橋市大友町1丁目2番11号
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
事業の強み:レストランやホテル、美容医療など広い分野で事業展開してます。... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目14番25号
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:中途でも入りやすい環境だと思います。葬祭部門では特に中途の方... 続きを見る
2.4
京都府京都市中京区西ノ京中御門東町134番地
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
事業の強み:結婚式は先細りの事業だと思うが、お葬式自体は無くならない事業... 続きを見る
2.9
神奈川県平塚市馬入本町13番11号
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】お客様にはサービスなので提... 続きを見る

株式会社ティアで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

この企業をフォローしました。