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株式会社若鯱家のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:
営業時間が基本的に11:00~21:00が基本で早番9:30もしくは10:00です。遅番は最後のお客様次第で片付けが終わらないと伸びていきます。
勤務時間については1日9時間の決まりがあります。ただ、人手不測のお店は早番からラストまで働くことになり12時間以上常に拘束状態。暇なら休憩に!ということでお店はパートアルバイトに任せ12:00~17:00休憩等あります。

休日はお店ごとによります。人手が充足しているお店だと既定の月7~8日休めます。人手不足だと週に1回公休もしくは、週に2回半休で公休1休んだことになります。
もちろん休みの時でもお店から電話があります。急に欠員が出て自分の店、担当エリアの店で出勤になることももちろんあります。誕生日でも記念日でも年末年始休むことなく働く!というのが好きな方はおススメかなと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは休みの日にシフト組したりすることです。
人手が足りているとランチだけで帰るもしくは夜だけ出勤する等自分でシフト組する場合は好きなようにできます。
副業可だがやれる時間はありません。

口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副係長(アシスタントマネージャー)

2.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本、昇給査定は年一回春に行われます。査定は入社から12ヶ月以上経って
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:地域には根強い。味としてはとても人気がある。週6日来ていただけるお客
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金無し。レオパレスと提携しているので負担2万程水光熱実費駐車場代実
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:社員間のつながりがあまりない。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新入社員と数年在籍している社員との給与はあまり変わらない為、昇給は緩や
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:人員不足のためほぼ公休は取れない状態で、月に数回しか取れない
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:退職金ない。寮は一部しか借りれない。住宅補助ない。通勤手当はあるが不十
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、残業は少なくなっている。ショッピングセンターでの店
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時~18時(昼休憩1時間)でほとんど残業はない
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金制度もなく、特に取り立てた福利厚生はない。オフィス環境:店舗ごと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副係長(アシスタントマネージャー)

2.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:毎月23日207時間の就労です。それを超えた分は休出・残業と
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:店舗で自分でシフトを組むことが出来たが、人がいないと休めない
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
仕事を通して身につくスキル:店舗運営のスキルが身につきます。予算を立てていかに、
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがいを感じるポイント:日々の営業では、お客様から直接「ありがとう」とか、「お
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業理念の浸透:若鯱家の経営理念は、お客様第一主義です。全従業員が周知してます。
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価・昇給制度:評価はエリアの社員同士が、一緒に働いたことがある人同士で採点をし
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:これといった強みがなく、不採算店舗を潰している状態です。路面店で集客
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口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
働きがい:人とのコミニケション能力も求められる仕事ですが、時には苦しい時もありま
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口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
成長・キャリア開発:店舗では主婦、フリーター、学生、外国の方などいろいろな方と一
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口コミ投稿日:2020年03月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
働きがい:色々な事にチャレンジできます。店長として、1つの店舗の経営者として責任
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口コミ投稿日:2020年03月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
働きがい:与えられた業務を確実にこなすことも評価されます。しかし、貪欲に先輩の仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
多様な働き方支援:飲食のチェーン企業の中ではあまりない規則的な勤務時間で働く事が
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:尞が2万円で住むことが出来た退職金はありませんでした。オフィス環境:イ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトの昇級制度が無いことに驚きました。また
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:店舗に社員が一人ないし二人なのでパート、アルバイトのやりくり
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:強みが年々無くなっている事業の弱み:家族経営事業展望:危機的状況だと
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口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
教育・研修:社内研修は定期的に行われていますが一人一人が学べる機会の頻度は少ない
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:本部内は、女性の割合が多いです。なので色々な相談もしやすい環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
女性の活躍・女性管理職:やはり、飲食店は体力が必要です。結婚や出産もありますが、
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:自社研修制度あり接客調理研修が開催される働きがい:知名度があ
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口コミ投稿日:2017年02月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
働きがい:お客様と直に接する事が多いため喜びを感じる機会は多い。店舗の利益を出す
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口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
給与水準:今現状、ランクが付かないと給料が上がらず、手取りだと既婚者の方などは、
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口コミ投稿日:2017年11月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際の営業実績に対し、昇給、昇格、賞与への人事評価制度が曖昧な部分があ
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口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
給与水準:役職がついたり職位があがっても、それに対しての給与の上がり幅が小さく感
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