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株式会社若鯱家の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:
営業時間が基本的に11:00~21:00が基本で早番9:30もしくは10:00です。遅番は最後のお客様次第で片付けが終わらないと伸びていきます。
勤務時間については1日9時間の決まりがあります。ただ、人手不測のお店は早番からラストまで働くことになり12時間以上常に拘束状態。暇なら休憩に!ということでお店はパートアルバイトに任せ12:00~17:00休憩等あります。

休日はお店ごとによります。人手が充足しているお店だと既定の月7~8日休めます。人手不足だと週に1回公休もしくは、週に2回半休で公休1休んだことになります。
もちろん休みの時でもお店から電話があります。急に欠員が出て自分の店、担当エリアの店で出勤になることももちろんあります。誕生日でも記念日でも年末年始休むことなく働く!というのが好きな方はおススメかなと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは休みの日にシフト組したりすることです。
人手が足りているとランチだけで帰るもしくは夜だけ出勤する等自分でシフト組する場合は好きなようにできます。
副業可だがやれる時間はありません。

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:人員不足のためほぼ公休は取れない状態で、月に数回しか取れない
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、残業は少なくなっている。ショッピングセンターでの店
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時~18時(昼休憩1時間)でほとんど残業はない
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副係長(アシスタントマネージャー)

2.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:毎月23日207時間の就労です。それを超えた分は休出・残業と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
多様な働き方支援:飲食のチェーン企業の中ではあまりない規則的な勤務時間で働く事が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
勤務時間・休日休暇:サービス業でもあるので、非常にお休みが取りにくいのが現状です
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:店舗に社員が一人ないし二人なのでパート、アルバイトのやりくり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】自主的に何かやろうと思わない人のモチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:出勤は30分刻み、それ以外は15分刻みなのでかなりのサービス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内教育だけではなく仕事に必要な資格等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日は週に一回なんとか取れるかどうかで月に一回しか取れないこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】調理・ホール共に社内でコンテストがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】必ず毎年麺道場という社員教育の場に参加
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:人がいないために残業をすることが多いです。今の店舗運営の仕方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:完全シフト制急な変更多いシフト確定が遅い人員不足が慢性化してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
社内制度:調理部門ですと名物カレーうどんコンテスト、ホール部門ですと接客コンクー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:退職前位しか、有給消化出来ない慶弔、病欠、有給扱い希望有給取
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:店舗で自分でシフトを組むことが出来たが、人がいないと休めない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:月7~8回の休暇と定められてるが、ほとんどは取れてない人が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
多様な働き方支援:休みがきちんと月に7~8回取れるわけではない。むしろ取れないこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日はやはり休めることは少ないため、一般的なお休みとはずれて... 続きを見る

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