口コミ投稿日:2023年09月13日
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メガソーラー事業部/ 部長
3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メガソーラー事業部/ 部長
3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メガソーラー事業部/ 部長
3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メガソーラー事業部/ 部長
3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メガソーラー事業部/ 部長
3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メガソーラー事業部/ 部長
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メガソーラー事業部/ 部長
3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
5.0
株式会社カガヤのカテゴリ別口コミ(16件)
株式会社カガヤの回答者別口コミ(4人)
- 工事課 / 主任 / 工事担当者 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月13日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月23日
- メガソーラー事業部 / 部長 / 事業部長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年11月21日
- 製造 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カガヤの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
有休はとりやすいが、何日か続けでの取得はかなりしづらい雰囲気。休日出勤は、部署によっては当たり前になっているところもあるが、基本的に事務所勤務の方は土日は休める。しかし、事務所でも時期によって残業時間が多い部署もあり、毎日朝早くから夜遅くまで作業している人もいる。残業代や休日出勤代はしっかりと支払ってくれる。
多様な働き方支援:
子供がいる人は時短勤務をしている人もおり、ある程度融通はきく。しかし、リモートワークについては余程の事情が無いと許可されないため、あまり期待しない方が良い。