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株式会社日本セレモニーのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:自分の頑張り次第で給与がアップするところ。入社してから研修があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:上司以外の上層部の方からのお話があり、営業で工夫する点を直接教えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、仕事後の予定は組みやすい。イベント等で少し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業で数字が全てなので、取れた件数が毎回毎回メールなどでアップされます
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:時期によってはワークライフバランスが崩れることはありますが基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性の多い職場環境です。ミドル世代が中心でしたが、皆さんパワフ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 経理事務/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:パートでも格差あり。古株従業員が強く、気の弱い人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:役職者は女性がとても多いので、女性の出世を考えたら十分可能性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がものすごく安く、手当で補填されてやっと世間一般並みという感じで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日進月歩ではありますが、改善されているようです。先輩から前はこんな手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:人の少ない営業所にフォローしに行くも、営業成績に繋がらないので応援
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:お客様優先の仕事なので、印鑑をもらいに就業後もお客様宅に訪問し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】他部署との交流の場や、他店舗との勉強会などがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】大きなイベント際は、部署ごとに出し物
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーはあるのですが、我々営業は月8休のシフト制でし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
働きがい:パートであるため評価されることが全くなく、働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:営業はほぼ女性ばかりです。人間関係
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回答者: 女性/ セレモニープランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 佐世保営業所

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:外回りの仕事なので、少しの時間の融通はき
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:総合職だと結婚しながら働くのは正直厳しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:制服が新しくなる際、こちらの要望は一切聞かずに勝手にデ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】時期によっては忙しくサポートしてもらえないとき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:体育会系の社風だと思います。毎朝朝礼があり、社訓を皆で起立して手を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張るほど自費が掛かってきてしまうののがネックでした
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:ブライダル葬儀と幅広く手がけてるため事業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談して、改善を求めてもなかなか改善されて
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性も多くいたので働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:独り立ちするまではしっかりとサポートしてくれる。以前は一人の仕事量が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】信頼出来る人には相談ができる。相談があると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
成長・キャリア開発:住宅地図を片手に一軒一軒ピンポンを押して回る地道な営業スタイ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 経理事務/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性の管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】送別会や歓迎会、ぼうねん忘年会など他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:その月のノルマ件数が取れていなければ、それを返上するかのよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】初めての営業。先輩達はとても良くしてくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】契約とれたとき。できなかったことが出来た
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