Item: 株式会社ホンダカーズ大分
Rating: 3.1
Author: 男性 / 整備士 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：協調性が無い方が非常に多く足の引っ張り合いが目立つ。会社としてはチームワークと夢を大事にしているが現状は勤続年数を重ねた人間が希望や夢を描いている若い芽を摘み取るような構図が出来上がっている。業界自体に人手不足の現状がある中、今後の課題となりそうだ。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：サービス業である為、接客応対のスキルが自然と身について行く。

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格はホンダの専門の整備の資格があるが、取ったところで給与に

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会社名	株式会社ホンダカーズ大分
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.honda-fukuoka-oita.co.jp/
所在地	大分県大分市

従業員数	210名
設立年	1983年
資本金	350百万円
代表者	佐田努
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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