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回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:以前は、ディズニーランドの割引チケットを事前申請で、もらうことが出来た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:野球、ゴルフ、等、部活動的なものがあります。保養所は、ありませんが、グ
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司にも、かなり、差があります。話しやすい
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】拠点長に、話が出来ない場合でも、拠点長の上
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】比較的勤務期間が長い人は、横の繋がりも多いです
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】ひとつの拠点で、話が出来ない場合でも、横の繋が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:個人差があります。かなり、厳しい上司も居ます。また、気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:非常に、優しい上司も居ます。明るく、元気に、ムードメー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:拠点によって、風通しの差がありましが、全体的には、社員
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口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:営業所によっては、通常より、かなり早く出勤しないいけないところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:営業部は、決まった時間で、結果を出せれば、営業会社の中では、早
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口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業の仕事を長くやってきましたが、歩合制では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:営業部は、数字が悪いと、営業手当が、カットされたり、厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:歩合制の営業は、初めてだったので、高額な歩合が、付いた時
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力主義、成果主義です。年齢、性別、関係なく、営業部は数字のみでの
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、非常に分かりやすく、明確です。特に、営業部は、社内の営業部
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:中途採用の人は、どうしても、即戦力と見られるので、数字が悪い時は、厳
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口コミ投稿日:2018年11月29日

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口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修制度は、しっかりしています。新卒は、約半年が、研修期間です。配属
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口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:どうしても、営業部は、辞める人が多いです。新卒は、研修中に辞める人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:新卒は、100人規模で、入社して来ます。中途採用も多いです。定着率
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:昔は、リース販売が、やり易かったです。オフィス機器は、リースが、当たり
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:オフィスに必ず必要な機器を販売しています。会社がある限り、なくならない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:上司によって、厳しいところは、かなり遅くまで、残って仕事をし
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:営業所によって、かなりばらつきがあります。早いところは、営業
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口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:若い頃は、いいとは思いますかが、年齢が上になってくると
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口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:基本、体育会系の会社です。朝礼は、独特で、体育会系の人
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、年間の三分の一が休みのような感じです。休日出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:昔は、リースの提案営業が、やり易かったですが、最近は、リース販売へのお
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口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:テレアポ、飛び込みで、新規営業が、基本です。オフィスの機器を販売してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:営業部の女性は、数字が悪い時にきついと思います。男性と同じよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性の所長もいます。産休制度もあります。シフト制度での出勤体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:お客様が、いろいろと情報を持っている時代なので、営業が、やりず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:オフィスの必要な機器を販売しています。オフィスが、あるかぎり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:事務所に、よって、新しい、古いが、あります。古いところは、エアコン
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒のスタートの年収は、平均的だと思います。営業部の、トップクラスは、
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