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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:
営業はメンタルが鍛えられる。報連相の癖がつき転職しても営業力や社会人としての立ち振る舞いを褒められることが多いようです。（転職組からのその後の話）

働きがい:
収入とプライベートの充実。お客様から喜ばれる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:研修期間があるため色々なことを学んでから現場に出ることができ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、国家資格が資格手当にカウントされていない、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:資格取得にも積極的にフォローしてくれる。研修は2ヶ月間みっち

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:約半年間の研修があり充実したものになった。ただ半年で学んだも

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回答者：女性/ OA機器/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:最初にあいさつなどの研修があり、熱血の昭和スタイルで大きい声

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格手当は会社指定の資格のみ出る。IPAのITパスポートや基

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:入社して約2ヶ月は名古屋で研修があります自社の研修施設でみっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:現場に出る前にみっちり各部署で研修をするので、支援制度等は申

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:会社が推奨している資格取得代は合格すれば会社が負担してくれる

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回答者：男性/ 通信営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:研修は名古屋で2ヶ月間あるが、正直現場配属になってから使える

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:会社の方針として成長を掲げているが、売れる営業マンが売って一

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:飛び込み営業もノルマが達成できていない場合あるので、度胸がつ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:挑戦することに対して応援はするが具体的に何か手当や研修がある

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:朝、始業前の1時間前にきて営業のロープレをするので上司からの

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:協力会社からのシステムの勉強会を終業後に受けたりと新しい知識

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:法人営業の為、様々な経営者と対面出来る。商品を販売する為の知

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:どうすれば売れるか、自分から聞いていけば教えてもらえる環境で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BS

3.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:実際に営業をやり始めたときに比べて大分売れるようにはなってき

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部新宿営業所/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:手当等はほぼ無い見込み残業45時間を超えることは無いので残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:通信会社なのでPC関係は強くなります。働きがい:お客様から感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オフィス事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては部署によって違いはあれど資格取得には前向き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:入社後は教育担当が1.5ヶ月の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ事業部/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:精神力は付きます。自分から学んでいかないと置いていかれます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS

3.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:研修はとても充実していると思う。研修担当の方もいるのでいろん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:研修は6ヶ月もあり、営業のノウハウや商材の知識などを教えてい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:研修は入社してすぐにあるが、配属されてから意味があったかと言

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:営業会社なので結果が全てです。目標達成した時はやりがいを感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 防犯セキュリティ事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:完全な営業会社なので、営業力は確実に

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:資格手当てはあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:結果が出れば、昇進というのはしやすい会社なのでやりがいも感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:声を出すこと、周りとのコミュニケーションは学べると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BS

3.9

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:あるとは思う。働きがい:数字を上げること。もはや、それしかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:人間として成長できます。働きがい:オーダー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:新卒で入ると2ヶ月ほどの研修があるのでそれなりにしっかりと時

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会社名	株式会社トップ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.oa-top.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅５丁目１７－３

従業員数	1290名
設立年	1992年
資本金	15百万円
代表者	小田悟
決算月	3月
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