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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:
挑戦する、前のめりな感じ。
風通しはいい。
上下関係は状況には寄るが基本しっかりしている。（実力による上下）
拠点にも寄るだろうがいい人が多い。
ただ体育会気質な感じが苦手な人には厳しいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
拠点内なら話はしやすい。
それ以上だと少し気を遣うが、話を聞いてくれるし、耳を傾けてくれる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:常に前向き、元気、若い社員、女性が大活躍できる。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オフィス事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:体育会系ではあるもののここ最近ではそういった偏りがある会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:体育会系です。ゴリゴリの営業会社なので元気の無い人は向かな

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

組織体制・コミュニケーション:本社勤務と地方の営業所勤務で違ってきます。本社は部

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:年齢や入社時期などは関係なく、1年目からでも成績を上げれば

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:体育会系。叫べばやる気があるとみなされる風潮。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:挑戦はしていると思うが、リテラシーの低さが目立つ組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:会社全体的に声を重視しており、朝礼などは常に大声で喋ってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:毎朝朝礼があり、挙手制で皆んなの前に出て目標を発表したら、

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:社員数は多く各拠点に分かれており上に上がれば所長になってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:営業職なので体育会系の世界ではある。挑戦するしないは営業マ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:スローガン通り明るく元気がよい。体育会系。年齢が全体的に若

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:昭和の営業組織体制・コミュニケーション:熱いダイバーシティ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:様々なジャンルに挑戦してる会社だと思います。業績も右肩上が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:THE体育会系といった感じ。朝から大声で社訓を読み、挨拶や

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:体育会系。陽キャがたくさんいて、常に賑やか。ただ、その分営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気は残っており、社内では大きな声が求められる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:悪い風通しは非常に、悪い。上からの意見を叩き込まれる。組織

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない営業からの部署異動の希望も通る場合が多いで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:実力主義で営業成績次第です。社風はゴリゴリの体育会系です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:体育会系です。朝礼から終礼まで、大きな声を出さないと言われ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:上下関係は基本厳しいことがおおいです。が、営業所の雰囲気に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:一方的な暴風が吹き、風通しはいいのかもしれない。組織体制・

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:やる気があればどんどん挑戦できるとおもいます。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ os

3.2

口コミ投稿日：2021年11月27日

企業カルチャー・社風:ザ•昭和挨拶の時グータッチ、朝から大声で社訓読み上げる。朝

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セキュリティ事業部/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会しかない。むしろ挑戦していかないと生き残れない

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部新宿営業所/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:毎朝社訓を大声で読む。月末の終礼が長い。上司や先輩はいい人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:一般社員をいち早く役職に就かせようという全体での動きは活発

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:明るく元気良くが売りとしていて声が小さいと怒られます。組織

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:社風的には元気よく大声を出すという少し昭和臭いところがあり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:ザ体育会系　昭和　古い組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BS

3.9

口コミ投稿日：2021年05月05日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:あるるっちゃある。

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月08日

企業カルチャー・社風:あくまで自分が感じたことだが、社風は活気があって元気という

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:超体育会系です。朝礼では大きな声で社

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