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株式会社タックのカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(16件)

株式会社タックの回答者別口コミ（10件）

  • 物流 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年07月28日
  • 開発 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月10日
  • 物流 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年07月29日
  • 機械設計 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年04月11日
  • CADオペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年03月03日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社タックの職種別口コミ（76件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（32件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（32件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社タックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月03日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年03月03日
福利厚生:
基本的には求人に書いてる内容に準じてると思って間違いない。

と言っても大した福利厚生はない。

交通費と健康診断くらいか、、、

オフィス環境:
オフィス環境はこれも派遣先の環境に影響される、自社の事務所はビルの一室のはずだけど、移転してからは行ったことがないのでわからない。
そもそも事務所に行くのは最初の面接、入社手続きの時くらいしか用事がないはず

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株式会社タックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月03日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:
こちらも派遣先のカレンダーに左右されるが、基本的には土日休みの完全週休２日制と思って間違いない。
派遣先によっては祝日休みもあって年間120日位はあると思います。

多様な働き方支援:
これも派遣先に左右されるが、基本的には機密データを扱うのでこのコロナ禍においてもリモート作業などは出来ない。
自分が派遣されたとこは出勤時間をズラすなどの対策は利用出来るようになってた。

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株式会社タックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日：2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:
支店長が周りに気を配っているのでコミュニケーションは取りやすいです
派遣社員同士も仲が良く様々な年代の方がいますが皆さん良くしてくれますし同じ派遣会社同士で業務外交流などもあります！勿論強制ではないですので

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株式会社タックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2019年08月24日
女性の働きやすさ：機械系の技術者で女性は一人しか見たことがないですが、おそらく他にもいると思われますがあったことはありません。女性が働きやすいかどうかは、派遣先により違いがあるともいますが、詳細は分かりません
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株式会社タックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日：2022年07月29日
働きがい:
支店長から色々サポートがあり働けば働くほど給料も上がりますし待遇も良くなるところが良かったです
前述したとおり支店長は周りに気を配っているので周りの体調管理やストレスを溜めすぎてないか職場に不満はないからなど気にかけてくれるので

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株式会社タックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月07日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、1箇月位待ったが欠員がでると案外簡単だった。しかし初めてのい仕事のため思うように仕事を覚えることができなかった。

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株式会社タックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
成長性・将来性：教育制度などはなくOJTでスキルを磨くと言っていたが、思うように技術者のスキルが上がらず、単価も上がらないため経営が悪化しているような印象がある。以前は数カ月の待機期間もあったが、近年は１カ月程度待機しているだけで、遠い場所の案件を提案されたりする。営業力がないのか、近年派遣先企業がないか技術者に聞くようになった。将来性はないと判断し、退職を決めました
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株式会社タックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月03日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 34万円 5万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） --万円
給与制度:
アウトソーシング、技術者派遣の会社なので派遣された先の給料基準に影響を受けて昇給がされ辛いとかもある。
年一回の昇給と言いながら自分から昇給を要求しないとスルーされる。

評価制度:
アウトソーシングの会社なので派遣された先の企業の基準に影響されるし、自分は自社の社員が他に誰も居なかったこともあり、評価なんて誰もすることは出来ない。

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