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株式会社ホロンの職種別口コミ(41件)

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株式会社ホロンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:
通勤手当は全額出たが、その他はなかった。

オフィス環境:
立地は悪く無いが、ビル内は悪い。
基本他の部屋に行けることはなく、空気がとても悪い。

株式会社ホロンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みだが、納期に間に合わないなどある場合は出勤している先輩社員は多数おりました。また、有給休暇とあったにも関わらず職場に来て仕事をしていた方もおられました。有給が発熱などの緊急時にしか使えないというのを実感しました。有給とある方は多分病気になってるのだな、としか思えませんでしたので、有給休暇=発熱などの緊急時のみという認識で使用しました。また、定時退勤を行うと宣言し、予定表にも定時退勤すると書いた先輩社員が一番遅く残っていることもありました。、

株式会社ホロンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年04月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:社員同士のコミュニケーションについて、いいと言えば交流を持ちたい同士がご飯やら、飲みに行くやらで楽しそうな雰囲気はあった。が、別に対して仲のいい社員では無ければ行こうとは思わない私自身そんなに行こう行こうという人間ではなかったため、その所もあるだろうが…ただ、良くしてくれた先輩社員はとてもフレンドリーな方だったため、飲みに誘われた時お金がなかったため行けなかったが、有れば行ってたなぁ頻繁に行く印象はなかった

株式会社ホロンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:
ほとんどいなかったため、あまり女性が活躍できるとは思えない。

株式会社ホロンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
教育・研修:月一程度で、論理思考の座学があるまた、同じ月一程度で、自社のソフトウェアの違いなどを勉強する機会をくれる勤務時間に行っているので良い点だと思うが、業務の途中で行うので、ほとんどの人が残業しているいい点は勤務時間内で勉強会がある、悪い点として勤務時間に、通常勤務が終わらないところまた、論理思考の勉強会は中々タメになると思えるので、もっと増やすべきと思える。が、そんな増やすことはないので、残念なところ

株式会社ホロンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きくギャップはありませんでした。

株式会社ホロンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自社内開発なので役職者が現場まで来ることが多いので、顔はよく合わせる。また、会長と同じフロアなので、顔合わせや、会話程度なら行うが、社長とかもくるが、多少会話する程度で、がっつりと会話することはないと感じられる。会長も会長で、そんな用事がなければ会話もすることもないので仕事をする機会があるか、と言われたらない気がする。主に出張ばかりなので、現場で行っていて感じることは特にない

株式会社ホロンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ハッキリ言って安いと思う。(同業他社に比べて〕業績連動なのは仕方ないが、株主配当がある位なら、社員に還元しないダメじゃ無い?