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メイラ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ メディカル事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:メディカル事業部の営業マンは自身の裁量が認められいる範囲が大
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:自動車部品、航空機部品、医療製品と3事業を展開しており、景気などの社
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回答者: 男性/ メディカル事業部 営業部 営業2グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:会社は自動車分野、航空機分野、医療分野の3本柱で事業が成り
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回答者: 男性/ メディカル事業部 営業部 営業2グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:メディカル事業部の強みは国産メーカーとして開発品は設計、製造、物流ま
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回答者: 男性/ メディカル事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては各自営業マンの裁量に関わるところが大きい。
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回答者: 男性/ メディカル事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:最近は、社内に若手が増えて来たためか縦の繋がりの他に同年代
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回答者: 男性/ メディカル営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:よく言えば安定的、悪く言えば保守的です。格段に給与が一気に
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あり非常に満足している。労働組合の活動も盛んで、賞与やベア
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回答者: 男性/ メディカル事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:弊社のメディカル事業部の製造を行っている製品は医療用の骨接合用の金属
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:良い意味でのんびりした会社だと思います。営業メインの会社で
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ メディカル事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は各自営業マンの成長度合いによって正当に評価されていると感じる。但
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:非上場企業ではありますが、歴史のある会社で上場企業と比べても遜色のない
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ メディカル事業部 営業部 営業2グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:管理職、リーダー格候補の社員に対し、事前の教育システムがあり
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回答者: 男性/ メディカル事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:福利厚生に関しては特定のメーカーの自動車を購入する際等に割引制度が有っ
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回答者: 男性/ メディカル事業部 営業部 営業2グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休日ですが、メディカル事業部営業部は医療という
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みですので、予定は非常に立てやすいです。休日出勤も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては8時間勤務の1時間休憩で、そこまで残業など
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:ねじ製造技術を基盤として、自動車、航空機、医療と多様な3事業を展開し
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ メディカル事業部 営業部 営業2グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:タイプとしては年功序列型に近いものがあり、勤続年数を重ねていけばいくほ
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回答者: 男性/ メディカル事業部 営業部 営業2グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:採用地区から異動になった際は住宅補助が発生します。例えば、名古屋本社採
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:社員の成長具合や能力に応じて、階層的な等級制度がありますので
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回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業所によりますが、本社は8時半~17時半が定時に
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:医師と面談し、製品PRをすることで製品使用に至ったときはやりがいを感じ
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回答者: 男性/ メディカル事業部 営業部 営業2グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ社員でも営業職と技術職(工場サイド)では温度
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回答者: 男性/ メディカル営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:自動車・航空機・メディカルの3つの事業がある事です。どれかが業績が悪
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回答者: 男性/ メディカル営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:本社と営業所で勤務時間が異なる。(本社は8時30分~17時3
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップや不満は特になかったです。逆
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回答者: 男性/ メディカル事業部 営業部 営業2グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:結婚、出産に関する会社のサポートは手厚いです。女性社員で出産し
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ メディカル営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給料と年2回の賞与があります。営業はノルマが達成できなければ減給
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列で毎年4月に上がります。昇給額は平均として提示されるので
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:間接部門には女性社員が多いです。詳しい事情はわかりませんが、産
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回答者: 男性/ メディカル事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が医療業界とは全く畑違いの農機業界であったの
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:概ねカレンダー通りの休暇が取得できる。有給休暇の適正な取得も
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回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:メディカル事業部に関して、売上を安定させる基盤製品があり(国内シェア
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ メディカル営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(7月・12月)昇給は年に1度ある。その他に生計手当や遅刻
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