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東和電気工事株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:電気を扱う業種なので理系出身者が多いと思われがちですが、文
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月25日
多様な働き方支援:社員に合わせて柔軟に対応をしてくれる会社です。車(社有車)での
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:建築の現場を知ることができる。普段何気なく見ている建物の裏側
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途の場合は、大まかにいうと年齢給+経験給といった感じかと思います。 
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:若手は基本的に最初は先輩と同じで現場で経験を積むことになる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:現場次第で大きく変わった。要領の良い方は自分のスケジュールで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
組織体制・コミュニケーション:どちらかと言えば、風通しの良い会社だと思います。若
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:現場に直接行くようになってからは、直属の上司以外の方と会う機会がなく、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:退場金制度は、5年以上勤務で中小企業退職金共済制度に加入しております。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:建物がどのように建てられるのか一から見ることができるので、普
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:現場がピークになってくると中々休みは取りづらい部分がある。や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の弱み:長い歴史を持つ会社のため、電気施工管理の会社は数あれど、仕事が無くな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:特にはなかった。資格取得のための補
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
組織体制・コミュニケーション:先輩社員とは話しやすい
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