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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 検針/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サテライト/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:いたって普通。休み多い。役所に準ずる休みの多さ。オフィス環境:水道局の
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:暦通り。有給とれやすいかは営業所によってかわります。営業所に
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:社員持株制度はあります。大きな会社かつ外資系企業なので福利厚生は充実し
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日でも急な対応で出勤になる営業所もあるため、不公平感はある
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回答者: 男性/ 料金収納/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日はしっかりしている。ワークライフバランスの良さ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:全国転勤などもあるので独り身であればどこまでも行けるかもしれ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大坂/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、勤務時間は基本は残業がなく、決まった日だけ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:社風は私の勤務先は体育会系でした。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 運転維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:住宅手当は10年以降は出ない特段福利厚生は一般企業とさし変わらないオフ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:低い位置ではあるが安定はしている。普通にしていれば給料は下がることは
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回答者: 男性/ 水道/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:所属する場所によって差があると思いますが、私が所属していると
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回答者: 男性/ 料金収納/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:住宅補助は月に1万円弱の補助がでる。オフィス環境:基本的には行政委託の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:退職金、住宅手当(上限9000円)があるがどちらも平均よりも低いと思う
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回答者: 男性/ 水道料金センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務係

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金あり。自社株を購入するよう要望があったが、不良債権株の為に無料支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:営業のように数字化しない仕事なので気は楽。資格取得支援はあり
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション:上司によるが大体相
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回答者: 男性/ 水処理運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業はほぼなく定時で帰れる。有給も申請すれば理由も
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回答者: 男性/ 検針業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:福利厚生だけはしっかりしてる。通勤手当に家族手当、住宅手当も多くはない
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務係/

2.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:部門によって異なるとは思いますが自治体の水道契約受託部門(検針や料金等
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回答者: 男性/ 検針業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検針部署/ 検針員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修などあるがリモート研修ではどこかの所長がマニュアルを読む
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:事務所によって営業日が異なります。自治体と同じで土日祝が休み
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回答者: 男性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS/ 業務係

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年一回。評価は定性と4つの自己目標の達成度で上司が評価する。5段
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回答者: 男性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS/ 業務係

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業はする旨の申請を出せばできます。ただし本業に支障が出ると判
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大坂/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:特にないただのルーティンワークなので、何も考えずに仕事がで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:基本慣れれば誰でもできる仕事で、これといったスキルは特に身につかない。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 70万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 50万円
給与制度:非常にすくない。昇給も二千円程度。評価制度:あいまい。上司の裁量にかな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:インフラ関係なのでなかなかなくならない事業の弱み:受託会社なので受託
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回答者: 男性/ 水道料金徴収業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
働き方の満足点:基本的に定時で帰れる。本社から残業代削減を言われているため。休日
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が
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回答者: 男性/ 水道業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:転勤者に家賃補助があるのと、配偶者がいれば手当が出るくらいで、あまり充
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:外資系企業のため、新たな取り組みや労働環境の改善に積極的な
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回答者: 男性/ 水道料金徴収業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・仕事量:8:45~朝礼9:30~用意をして外回り(未納の客への督促)1
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務係/

2.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:水道の業務委託は今後も増えていくので強みはあると思われます。事業展望
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回答者: 男性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 久留米/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:各水道局での勤務になりますので、当たり外れが激しいです。自分がいたとこ
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回答者: 男性/ 保守点検業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:社内研修ができる機会がかなり用意されているものの、あまり実務
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