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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 検針業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:福利厚生だけはしっかりしてる。通勤手当に家族手当、住宅手当も多くはない
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回答者: 男性/ 料金収納/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:努力次第では早い段階でリーダー職や管理職に昇格、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未納整理

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:若く根性あればよいところと頭がよければ良いところで挑戦する
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回答者: 男性/ 水道料金センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務係

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回あるが雀の涙。賞与は二ヶ月分あるが、月給が安いためお察し下
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回答者: 男性/ 料金収納/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一度で評価によるが。ごくわずか多くて3000円程度。賞与は元
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回答者: 男性/ 料金収納/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日はしっかりしている。ワークライフバランスの良さ
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回答者: 男性/ 水道料金センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務係

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金あり。自社株を購入するよう要望があったが、不良債権株の為に無料支
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回答者: 男性/ 料金収納/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:福利厚生に関してはしっかりしてると思う。オフィス環境:勤務地によって違
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回答者: 男性/ 検針業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
働きがい:正直働きがいは少ない。検針時に感謝される場面があるのでその時はやってい
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回答者: 男性/ 料金収納/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:とにかく低い。評価制度:年
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未納整理

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:平社員だと共同机で引出しもなかったりする。住宅手当、退職金有オフィス環
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未納整理

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は人によって取ったり取らなかったり、有給休暇は取りや
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未納整理

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:研修はあるが一方的に思える。働きがい:自分が考え行動できると
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未納整理

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性は多くなってきているのではな
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未納整理

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:閉鎖的に思えると
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回答者: 男性/ 料金収納/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:年功序列の社風な感じがします。体育会系のようなきつい営業所
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回答者: 男性/ 水道料金センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務係

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:クレーマーやモンスター社員を相手にするため忍耐力が付く。働き
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回答者: 男性/ 水道料金センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務係

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。何の努力、成果を挙げなくとも年に数人女性管理
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回答者: 男性/ 料金収納/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
働きがい:社会貢献できていると実感でき、お客様に感謝されているる時などは、非常に
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回答者: 男性/ 料金収納/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:入札次第ではあると思いますが、無くなることはない仕事ですので、そこは
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:カルチャーや風土についてよい点や気になる点はありません。組
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日だったので比較的多い休日の企業であると思う
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:水道に関する知識は身につくと思う。漏水の考え方も身につく。折
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:共働きでないと家族を養えないかなりの低賃金なので、常に人員不足。なんと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:月一回仕事終わりに会議があり、それぞれの問題点を話し合い解決策を探る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:月一回仕事終わりに会議があり、その中で自身のアイデアや問題点を話す。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:万が一水漏れをした宅があった際にそれをいち早く伝えることで被害を最小限
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:専門的な知識や技術がつくわけではないので万が一転職をした際に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:基本的には相手をするお客様は水道料金を滞納している方がメイン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:アイデアが採用されても実行するのはその営業所内でのことのため会社全体と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:地域によって格差のばらつきがあり、大変である地域とそうでないところがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:営業所内で自身の担当地域が決められてその中で料金滞納を回収していく。行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:全ての業務終了後に行うため必然的に残業という形になる。案が通れば実施
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:クレーム処理や滞納した料金を回収することがメインなのでそもそも感謝をさ
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回答者: 男性/ 水道検針/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:親会社が外国なのでオープンな社風です。組織体制・コミュニケ
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