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株式会社イークロージングの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:
アルバイトでも産休がとれ、ある程度目処がつけば
また職場復帰して働く事ができました。
職場が変わらず休めるので、復帰しても
以前と変わらず働けると思います。
環境が良かったので殺伐とした雰囲気もなく
みんな仲が良い印象
上司が男性が圧倒的に多いですが
嫌な感じもなく、親身に接してくれるので話しやすい
印象です。
店長は女性が多く話しやすい人はが多かった
みんなモチベーションが高い人が多く
働くには良い環境
こちらも親身に接してくれる方が多く働きやすかったです。
無理な異動もなく
キャリアを積めば、社員から店長まで上り詰めるひともいました。
上司の評価もなければですが個人目標が高ければ
高評価だと思います。

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる有給も使いやすい、働いてる人材が良かった
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与がちょっと安いのがネック昇給もなかったので、収入を高く得たいひとに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:30代ミセスをターゲットとしたレディースファッションの販売で、店舗によ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:ナショナル社員で働くと、全国転勤になるので、会社が部屋を借りてくれて、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:サービス業は慢性的な人員不足が問題とされてるが、人員不足で残
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:基本は女性が多い職場だが、私が在籍していた頃は産休育休は実際取
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:店長になると、ある程度の店づくりなどは任せてもらえるので、や
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:有給はほとんど取れなかった。取らないようにするのが、暗黙のル
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域社員は転勤無しなので、給与が低い。全国転勤ありの社員は給与は少し高
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性にとっては働きやすいと思う。本社は男性も多
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
組織体制・コミュニケーション:他の店舗の社員とは、ほとんど関わりがない。近くの店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:販売の資格を取りたい人には、受講の補助があったと思う。よく覚
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:全国転勤ありだと住宅補助がもらえるようだが、転勤無し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】あまり長く働くことができない。 長く勤め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】パートやアルバイトであればある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】公休は年間105日、そのうち夏と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新人研修は殆どなく、配属先にも社員が一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格支援制度はあるが、あまり 利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給消化率は3割に満たないと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給を取る場合は一週間前には申請書類
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業は基本的に出来ないことになっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】出産6週間まえから産後二ヶ月までは休暇を取る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】転勤をする社員にのみ補助が出ており、月に
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