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株式会社ガード・リサーチの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
286万円250~350万円16

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収286万円
回答者の年収範囲250~350万円
回答者数16

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢46.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
297万円
(平均年齢41.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
263万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ガード・リサーチの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
警備員なので仕方がないですが基本は、ほとんど最低賃金での労働になります。賞与は、手取りで月収と同程度になるので最低限払っているという形になっています。役職者の手当てや昇給は、千円単位で計算されていて「桁間違えてない?」と感じるほど低いてす

評価制度:
まず、昇進や昇格に興味がある方は、他の企業に行った方がよいです。

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
評価制度:在籍年数がある程度になって来ると昇任試験が受けられるようになり、それに
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:元々の業種の影響もあると思うが給料は安い。人によっては一人暮らしができ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:試験制度で昇給するシステムがあり、試験に受かれば、階級も上がり、個人の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とてもではないが、勤務時間に見合った給与とは思えない。深夜手当がつくは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社では定期昇給は、少なくとも少しは、上がりますが、この会社は、ワ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全産業の平均よりはかなり低い。ただ、警備業界では平均年収と思う。残業す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会長や社長が利益を少しでも従業員に還元しようという方針で、微々たるもの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独身借金なしとか、よほどの副業収入がなければ生活は厳しい。いかんせん、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は普通のOLさんなどと同じくらいかと思います。残業がないので通常
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通誘導時代にくらべると、年収はほぼ倍である。まだボーナスはもらってな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:警備業界は賞与を支給する会社はほとんど無い中で、少ないですが年2回あり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どの会社もそうだと思うが警備業は若い人が入って来ない。だいたい年配がほ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いせいかほとんどが手当で補っている。 また、夜勤が多いのでその
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験豊富な年上の方が多く優しく指導やアドバイスなど貰える。 分からなかっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料基本給、13万。賞与13万。昇給、試験があり、受かれば、毎月、15
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回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 6万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 16万円
給与制度:階級によって給与が大きく変わる。階級を上げるには実力も必要だが、現場に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:24~72時間勤務の中で、仮眠時間…実際、5~6時間…。仕事内容に合っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的には給与水準もボーナスも低いですが、この業界では悪い方ではないと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業計算が曖昧な点が少し気になりました。週で何時間か超過勤務をすると残
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が他の協力会社より高い点が唯一のメリットでした。アルバイトなので有
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株式会社ガード・リサーチの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:住宅手当は家賃の額にもよるが基本的に雀の涙である。社員寮があり、比較的
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:社会保険(協会けんぽ)・厚生年金・退職金制度など最低限の福利厚生はある
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3.1
東京都豊島区東池袋5丁目40-9サンユースビル 3F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与、ボーナス、昇給、どれも満足できるものと言えません。資格... 続きを見る
3.0
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2-4川崎砂子ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜
モデル年収:入社して、警防長代行、警防長、所長、と役職が上がることにより... 続きを見る
3.0
東京都大田区羽田空港3丁目3-2第1旅客ターミナルビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:コロナ渦でここ数年は変動はあったものの、賞与が年2回しっかり... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 8F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:大手の警備会社のグループ企業であることから、給与も親会社の基... 続きを見る
3.3
東京都豊島区池袋2丁目48-1信友山の手池袋ビル 5F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
給与制度:契約社員だったため、賞与、昇給はとくにありませんでした。給料... 続きを見る
3.2
東京都新宿区歌舞伎町1丁目1-16テイケイトレード新宿ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:勤務時間と全然割りに合ってない評価制度:何を基準に評価されて... 続きを見る
2.9
広島県広島市西区商工センター2丁目3-1イズミグループ商工センタービル 3F
サービス・警備
回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:単身赴任でなければ生活できない評価制度:ほぼ無し、申告しない... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿2丁目3-10新宿御苑ビル 8F
サービス・警備
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:正社員になればあると思うが非正規雇用はない。交通費が全支給や... 続きを見る
2.3
埼玉県新座市東北2丁目6-2
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:賞与はなし。シフト制なので稼ぎたい人は勤務する日を増やしたり... 続きを見る
2.9
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル 5F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京
賞与:警備業界にしては高い方である。雀の涙ほどしか出ない企業もある... 続きを見る

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