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株式会社グラン・スポールの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅手当等はない。複数の場所に勤務されるため、定期券を買うこともおすす
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は資格取得に励むことやレッスンを持つことに
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は4つほど種類がある。特に何を聞かれるわけでもなく、
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:事業はいろいろな方向に向いていますが、どれもしっかりできておらず結局
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
仕事内容:専務と言われるすべての実権をにぎる者の下に統括マネージャー、各店舗マネ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:自由な社風、みんな和気あいあいしていて良い人が多い。ただル
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:数年前までは産休・育休も取れず、結婚したら辞めなければならない
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
オフィス環境:立地はどの店舗もそこそこ良いと思います。車通勤可ですがその際駐車料
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:中小企業の為、幅広い分野の経験をさせてもらえます。自分のスキ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:※退職金(勤続年数6年以上)※財形貯蓄※施設を無
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:有給休暇は、希望日じゃなく、勝手に使われる。会社の都合で勝手に使われて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込み残業が月収に含まれてはいるが、それ以上残業した分の残業がでない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:店休はシフト上休みなのに、全員出社で大掃除。給料の代わりに弁
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:早出、残業当たり前。遅番は終電に間に合わなくても帰らせてもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が喜んでいたり、自分を指名してくれる時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:休憩室や更衣室もあるのでプライベート空間はある。清掃は勤務前後。備
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:みなし残業なので実働時間は関係なし。超過分の支払いはされたこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはなし。残業をしなくてもみなし残業としてもらえるという説明だが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:毎月2回ミーティングがありシフト上休みでも必ず参加が義務。立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:スタッフの入れ替わりが激しいため歴の長いスタッフが少ない。シフトが最
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:男女での差はあまり感じないのでやる気があれば女性でも十分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休・産休への理解が乏しく正社員としての勤続は難しいとおもいま
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:レッスンの種類が多い。自分がやりたいものが身につけられると思う。事業
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いと感じる。休暇の取り
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