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株式会社グラン・スポールの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は資格取得に励むことやレッスンを持つことにわくわくしていた。
実際は入社したて(研修をやっていない)新入社員だけで現場に立ち、お客さんから質問等があっても答えられる人がいないことや、レッスンの練習が深夜まであるなど、ギャップを感じる場面が多くあった。

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:会員さんとの交流やコミュニケーション能力の向上を
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと、頑張れば評価してもらえる会社だと
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入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に情報の共有がある。またトラブルが起きな時には... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総務フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務フロント/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:総務フロントの業務に比率が入社前と後でかなりギャップだった。... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより研修が少ない場所での教育もそんなに時間はない... 続きを見る

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