スギー産業の成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】目に付いたことは、注意したり教えてくれることも多いです。小さな事でも、気になったり落ち込んだりしてしまったりするので、お客様によって色々要望や受け取り方が違うので、一生懸命やっているのなら、いちいち気にしなくても大丈夫と言ってもらった。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく能力・スキル】対人・対処能力。忍耐力。体力。色

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じられない。研修も、同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】基本的な事だけ研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】勉強会は、以前は有ったようですが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】業務上のミスなどは、それほど厳しく言われません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】毎日色々なお客様を担当す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大まかなルールや基本的な仕事内容は教わりますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修期間として、１ヶ月から３ヶ月程度、基本的な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんどありません。個人的な事務手続きなど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的なローテーションはほぼ決まってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】上司又は支配人の決済で決まることが多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】意見は、個人として言うか班長会議で議題にし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】トラブルが起きる事も多いですが、咄嗟に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】基本的に個人個人で動くので、誰かと一緒に仕事をする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】少人数の班で行動する事が多いので、各はん班長が毎月上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】毎日少数のお客様を個人で担当するので、仕事自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】毎日違うお客様と対応するので、対人ス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6東戸塚ウエストビル　９Ｆ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:覚えることは沢山ありますし、研修が完了したからといって完ペキ... 続きを見る

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ヴィームスタジアム株式会社

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新潟県三条市横町１丁目７－１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あります。評価の仕方がちが... 続きを見る

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会社名	スギー産業株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://chita-cc.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄１丁目１４－１４御園パレス　２０６

従業員数	25名
設立年	1962年
資本金	95百万円
代表者	小杉將郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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