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トリオシステムプランズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:上司と案件次第ではありますが、融通はかなり利きました。多様な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
多様な働き方支援:従事する仕事にもよりますが、大きくお客様先での仕事か事務所での
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると休日がなくなる。2?3年目に月2しか休めないこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや案件にも左右されるが、残業は比較的多くなるが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
仕事内容:忙しいながらも直接ユーザーと接することができる業務に関わることができる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
働きがい:中途採用になりますが、現在プロジェクト管理の業務を担当してます。入社早
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては、残業が多くなることがある。昨今の働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
成長・キャリア開発:キャリアパスが描きづらく、組織内での自身の成長に不安を覚える
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
オフィス環境:オフィスは1人1つのデスクがあり、広目のスペースがあった。オフィス
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:転勤者に対して住宅補助があったり、通勤手当もありました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
教育・研修:会社側からの教育研修や資格習得支援、キャリアパスの作成など支援を受け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司、先輩も忙しく、トラブル対応は自分で行わないといけないた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:窓が開かない為、空気が淀んでいる。また、エアコンに加湿機能が有ると
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:家賃補助は3年目までしかない。退職金はほとんど出ないと思った方が良い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
働きがい:Salesforce導入、クラウドサーバー適用(AWSやGCP)、超高
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:他の部署との関わりはほぼない。事務所に出勤する社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
オフィス環境:良くも悪くも昔ながらのオフィス環境です。作業するデスクは各個人に割
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格したら一時金がもらえる制度があります。毎月
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:新入社員はプログラミング研修がある。先輩社員が土日も利用して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
成長・キャリア開発:クラウドサーバー適用(AWSやGCP)、超高速開発ツール:G
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
オフィス環境:中小特有の上から下までの距離近い 人が少ないため比較的人が優しい 緩め
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:オフィス内で女性を見たことがないため、判断しづらいが、給与関係
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
オフィス環境:客先常駐のSE会社特有の帰属意識の低さ 一般社員を大切にする気持ちを
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:社員教育に関して、研修など会社からの支援はほとんどない。業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業については、申請した分はしっかり払われている。 (サービス残業はない
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
オフィス環境:派遣先に常駐することになったので、派遣先によってオフィスの特徴は異
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:入社時研修は各拠点や本社で行う訳ではなく、田舎の民宿を借りて研修を行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出るが、基本的に役職が上がらない限り、ボーナスがほとんど無い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性も積極的に採用していますが、部署によっては女性がいない部署
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業が多い場合は、上司から早めに帰るように促されたり、月末に
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:上下関係はあるが、コミュニケーションは問題なく取れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:上司から、働き過ぎだから平日に半休を取って、残業の時間を半休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:入社時の研修は1カ月ほど、研修のみを行い、集中して研修を受けることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:職場は比較的綺麗で、デスクの上が散らばっていることは、極端なことが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性社員は少ない。働きやすさは感じなかったが、服装などはオフィ
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