口コミ投稿日：2024年04月11日
口コミ投稿日：2022年04月21日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2020年04月21日
口コミ投稿日：2020年04月21日
口コミ投稿日：2020年04月23日
口コミ投稿日：2018年05月14日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2020年04月21日
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年09月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 0万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 0万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2017年05月24日
口コミ投稿日：2020年06月24日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 40万円 | 20万円 | 60万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 396万円 | 24万円 | 0万円 | 99万円 |
| 年収 | 396万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 99万円 |
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2020年04月21日
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年04月21日
口コミ投稿日：2020年04月17日
トリオシステムプランズ株式会社のカテゴリ別口コミ（77件）
トリオシステムプランズ株式会社の回答者別口コミ（11人）
- 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年05月30日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年04月11日
- 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年04月21日
- ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年03月08日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
2.7
最新の回答：2018年05月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トリオシステムプランズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
世の中の潮流を分析して、先行投資するのは良いがマネジメント管理ができてなく会社に多大な損失が出ても誰も監視できない。内部統制が機能してない。
事業の弱み:
待遇が良くないので、若手の優秀なエンジニアが育たない。管理職と課員の年齢的な構造に問題あり。
自分が在籍していた時、毎年組織変更があって意味が理解できなかった。
事業展望:
若手の優秀なエンジニアがいないので、人手不足もある中で外注の派遣事業で、会社の利益構造の改善は期待できない、他人資本に頼り過ぎてて自己資本を高めないので企業価値がある内にM&Aされると思います。