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トリオシステムプランズ株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 40万円 20万円 60万円
年収 580万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 20万円
賞与（年） 60万円
給与制度:昇給は微々たる額しかない。賞与も年間3回と説明があったが寸志レベルである。同世代の人と比べると給料は低かった。残業しないと生活ができない。
評価制度:上司から評価されてもボーナス額に影響はほぼない。昇進は会社にアピールすればできると感じた。
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口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると休日がなくなる。2?3年目に月2しか休めないこ
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口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月24日
福利厚生:家賃補助は3年目までしかない。退職金はほとんど出ないと思った方が良い。
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口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:他の部署との関わりはほぼない。事務所に出勤する社員
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口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月24日
成長・キャリア開発:新入社員はプログラミング研修がある。先輩社員が土日も利用して
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口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性社員は少ない。働きやすさは感じなかったが、服装などはオフィ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：主に中小企業で使用する販売管理のパッケージのカスタマイズを主にしている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：業務の知識やソフト開発のような仕事に必要な技術は、もちろん自
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口コミ投稿日：2018年05月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年05月14日
勤務時間・休日休暇：働いていたのが10年程前で１年間のみだったが、先輩社員等の話
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トリオシステムプランズ株式会社の女性の口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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