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株式会社新東通信のすべての口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:おもろいことという大きな大前提のもとで全員がベンチャー企業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】世の中に役にたっているとおもう。色んな意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】オーナー企業のため決定までのラインがはっきり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量に任されているなかで、年配層の社員の裁量が、な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:部署による。部署によっては女性社員を受け入れにくい体制のところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】やはりカタチがないものをつくりだしていく仕
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:名前も知らなかったが、意外と実績
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。想像どおり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさに関しては、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の泥臭さ。キラキラしたこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:担当する案件にもよるが基本土日休み。盆・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】コンプライアンスやプライバシー、語学な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内提案で賛同された提案が習慣化した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】かなり多いです。 非常に自由な会
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外に保守的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指さなくていいと思ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】目標の決め方については数字目標以外では懇親会の席で発表
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】適正だと思います。 お金が絡むことやミスしたときはす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】やはり、プレゼンに勝ち、実際にクライアントの笑顔
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】あります。 支社ごとに月1で表彰。 全社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】自由であり責任重大であること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:若手のうちからいろいろな仕事を任されるので、成長したいと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
オフィス環境:自社ビルのため、打ち合わせスペースなど、整っている。駅から多少歩く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:アルバイトなので自ら受け持つクライアントがなく、チームの人たちの仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長・キャリア開発:企画書や提案書作成を頼まれることがあり、そこまでは嬉しくやり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離が近い。逆境に負けない強さがある。社員の運営
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:職種によって働きやすさが異なる。男性と同等の仕事量のため、同じ
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
オフィス環境:とても綺麗なオフィスで、やっぱり大手企業だなと思いました。飲み物も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度(コアタイムあり)多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:役員は目の前の数字しか見ていない。前年とクライアント数などの量が違えば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:挨拶を大切にしている会社なため、違う部署の知らない人と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めだと思う。休日は、必要に応じて出社になることも
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:仕事ができる女性の方がとても多い印象でした。ハキハキされてキャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい、学校行事や子どもの急病にも寛容。女性管
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口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:仕事量やスケジュールは個人ごとに違うので基本的に自由。体調を
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