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株式会社新東通信の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円350~850万円17

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数17

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
478万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
513万円
(平均年齢36.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
525万円
(平均年齢40.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳400万円450万円5
35~39歳508万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社新東通信の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇格や昇給への反応は鈍いか。
取り扱っている事業によっては非常に評価が良いようにも感じる。
しかしながら、各事業ごとに利益に差異があるため、配属次第かと考えられる。

評価制度:
実力主義と年功序列が拮抗している印象。

口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:正直、20代など若手の給与は少なく、30歳までに辞めていく人は多いで
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:自分はちきんと評価してもらい、順調に昇給していたと思います。
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:家族手当や、通勤手当は充実している。契約社員も正社員と同じような手当は
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:頻繁に評価面談もあり、特に営業は成績が目に見えるので、昇給なども
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:40時間分のみなし残業代込みの基本急なので、ほぼ残業代は無いが、部署に
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:会社全体の業績次第ですが、十分に支給されていました。コロナ禍や厳しい時期に
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:決算が8月のため冬の賞与は役職に応じてほぼ固定、夏の賞与は成績が反映さ
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業界のなかでは低い方と感じる評価制度:毎年、定量と定性的に目標を定めて
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やった分しっかりと評価してもらえる会社です。同業の大手と比較すると少な
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通えない距離の場合、住宅手当が5万円ある。しかし4年後には1/4ずつ減
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給の仕組みがわかりにくいところもありますが毎年ベースアップがあります
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な会社と変わらないが新規の取引先開拓や大型案件受注をした時の賞与
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、そんなに多くは無い。評価制度:数字的な積み上げも大事であるが、
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 50万円 5万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの時給は、スキルや勤務形態により様々ですが、きちんと残業代が
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株式会社新東通信の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:正社員の方は退職金や通勤手当ももちろんあります。その他、家族に対する手
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