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株式会社豊和銀行の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 銀行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすいと思う。5日間連続で有給を取る連続休暇
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回答者: 男性/ 銀行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅補助などはわからないが、車通勤は駐車場代などで消える。どうしてもガ
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 銀行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:大分県内では悪くない水準だと思う。評価制度:最初は銀行側が指定する資格
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回答者: 女性/ 窓口テラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みで、カレンダー通りのため、休みは十分にある。また
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新入社員の給料はどこもはじめは同じかもしれなが、昇進をしても、10年勤
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:古い考えがおおい。制服ももっと自由にすべき。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 窓口テラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:福利厚生は銀行のため整っていると思う。退職金もわずかではあるが出る。住
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 窓口テラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低い。とにかく低い。家賃補助も3万ほどしか出ない。交通費に関しても2キ
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回答者: 男性/ 銀行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格試験は結果が合格であれば、費用が出るが不合格であれば個人
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回答者: 男性/ 銀行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:詳しくは知らないが、産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性はズボンではなくスカート。外回りの女性はズボンだが、内勤の
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:銀行なので仕方がないが、休みが取りにくい。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 窓口テラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:育休産休は、絶対に利用できる。女性が多い職場のため、何も言われ
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:ボーナスが低い。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本、8時30分より、15分以上早く出勤すれば良い。平均残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:女性だけでなく男性も同じですが、目標とか割り当てとかの名称のノ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には、連続休暇制度があり、連続休暇が、計画的に可能では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:融資などで、お客様のニーズに、努力して対応し、なんとかお客様のニーズに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:従業員で毎日掃除しているが、老朽化している支店は、掃除してもきれい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:目標、割り当てなどの名称のノルマ的なものが、多くあり、お客様のニーズに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:基本的にはきれいではあるが、支店により、格差あり。ボロボロな支店も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:男性と違い残業はやや少なめなので男性よりは良いが、定時に帰れる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:銀行らしく、古い考え方の上司が多い職場だと思います。そこで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:女性は残業を少なくして帰ろうという雰囲気ですが、男性は残業す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:住宅補助はなく、寮もありません。退職金はあります。社員持株会もあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:一応、男女平等であり、給与も平等なので、女性にとっては、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:銀行員は、他の業界では潰しの効かない部分があるが、そこを、銀行員の、銀
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:本部も支店もトップが、絶対的人事考課権を持っているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一般的に銀行員であるからには、モラルなど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:一応、男女平等であり、給与も平等なので、女性にとっては、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:銀行員は、他の業界では潰しの効かない部分があるが、そこを、銀行員の、銀
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】将来的に全行員不安を感じていて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:社員のモチベーション】将来的に全行員不安を感じていて、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:就職難の時期に入行できたことは、運が、よかったと思う。良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】以前に比べ、モラルの低下が、感じ
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