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株式会社豊和銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
働いたらわかりますが、どんどん人間不信になり性格はどんどん悪くなります。ですがそういう人ほど上にあがります。
支店により雰囲気はまったくちがいます。転職したのかと思うくらい違います

組織体制・コミュニケーション:
人による
話しやすい上司、親身になってくれる上司は必ずいます。ですがその逆の方が多いイメージ

回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:古い考えがおおい。制服ももっと自由にすべき。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
組織体制・コミュニケーション:個人の性格にも寄りますが、上司に相談しづらい環境で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:古い。最近は、少しずつではあるが変わろうとする傾向は見られ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:社員の人間関係はとても良いとは言えないです。私がい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:銀行らしく、古い考え方の上司が多い職場だと思います。そこで
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡市店/ 大口現金出納係(窓口、テラー)

2.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:年功序列が基本。支店ごとの雰囲気は、とにかく支店長次第。組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:本部も支店もトップが、絶対的人事考課権を持っているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一般的に銀行員であるからには、モラルなど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】将来的に全行員不安を感じていて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:社員のモチベーション】将来的に全行員不安を感じていて、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】以前に比べ、モラルの低下が、感じ
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3.0
兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1-1
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:りそなホールディングス傘下になり、変わりつつあるが基本的には... 続きを見る
3.1
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3.0
福島県福島市
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3.3
長野県長野市大字中御所岡田町178-8
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「挑戦する人材には機会を与えよう」という雰囲気がある。上司も... 続きを見る
3.3
沖縄県那覇市久茂地3丁目10-1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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