回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：成果を出しても出さなくても歩合はないので差がない。そのためある意味頭がいいと感じるのは、受けた仕事のみこなす方。そういう方が増えると会社としては非常にマイナスと思う。昇給は年功序列が強く現代社会では実力主義でいかないと会社が古い体質のままだと思う。新しい風が会社には必要だと感じる。支店長クラスの収入が他社と比べ2～400万円は低い。伸びしろがないため支店長への夢があまりない。今の退職金額では必ず仕事をしないと生活できない。