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沼津信用金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円200~750万円25人

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数25人

(平均年齢28.6歳)

沼津信用金庫の正社員25人の回答によると平均年収は401万円、年収範囲は200~750万円です。また、集計期間は2020年~2026年で回答者の平均年齢は28.6歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画他)
402万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務他)
357万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円600万円12人

年収分布

(人)
(万円)

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沼津信用金庫の年収・給与についての口コミ

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雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
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企画・事務・管理系
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販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
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クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
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電気・電子・機械系エンジニア
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建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
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運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:
賞与が他企業に比べていい。県東部の中では高水準だと思う。ただし、月給は少なく、手取りもあまり期待できない。賞与で補っているような形。

評価制度:
昇格は一定の資格ポイントと上席の推薦があれば可能。ただし、更に上を目指すとなると目立った実績や表面上のアピールなどが必要。
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円22万円2万円120万円
年収500万円
月給(総額)22万円
残業代(月)2万円
賞与(年)120万円
給与制度:昇給は年に1度、よほど欠勤な...続きを見る(全298文字)
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給与制度:
昇給は年に1度、
よほど欠勤などがなければ、上がれる。
給与は6.5ヶ月年間でもらえる。
しかし、ノルマがあるため、達成できなければ、ボーナスも減額があります。
また、役席になるのに大変時間がかかるため、一般職のうちは、なかなか給与も手取り12万から18万くらいと少なくやっていくのがきつい。また、資格も毎年取らなければならないし、取れるまでやる。通勤は、基本公共の交通機関でないとならない。車の人は駐車場代は自分で、給与のなかから払わないとならない。また、組合費、年金基金、確定拠出年金など引き落としがあるため、手元に全然のこらないので、わかいかたは、はやいだんかいで、
転職される人が多いです
口コミ投稿日:2026年03月05日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2026年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円21万円2万円120万円
年収380万円
月給(総額)21万円
残業代(月)2万円
賞与(年)120万円
給与制度:基本給は高いとはいえないが、...続きを見る(全81文字)
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給与制度:
基本給は高いとはいえないが、賞与がしっかり出るためそれで補えているという感覚。

資格に合格すると手当ももらえるため、自主的に取り組むメリットは十分にある。
口コミ投稿日:2026年06月05日

回答者: 男性/ 外回り/ 退職済み(2026年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2026年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:基本給が少ないものの、役職手...続きを見る(全59文字)
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給与制度:
基本給が少ないものの、役職手当とボーナス、残業代で稼ぐ。

評価制度:
資格の取得と成果。社内コミュニケーション。
口コミ投稿日:2025年12月01日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円21万円0万円87万円
年収350万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)87万円
給与制度:賞与については年2回(6月・...続きを見る(全47文字)
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給与制度:
賞与については年2回(6月・12月)に支給。その年の業績評価基準に基づき評価される。
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円25万円0万円120万円
年収420万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)120万円
給与制度:モデルケースがあり、ほとんど...続きを見る(全81文字)
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給与制度:
モデルケースがあり、ほとんどその通り
特別優秀な成績であっても昇進は早まらない。(前例がないため)

評価制度:
年功序列、上司又は人事との関係性により左右する
口コミ投稿日:2025年10月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:月収は少ないが賞与は約半年分...続きを見る(全88文字)
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給与制度:
月収は少ないが賞与は約半年分貰える。しかし個人の評価で満額か減るか満額より多いかとなっている。基金もあり、月の手取りが20万超えるのは入社から6-7年経たないと無理。
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円6万円0万円25万円
年収100万円
月給(総額)6万円
残業代(月)0万円
賞与(年)25万円
給与制度:年収は低いオワコン...続きを見る(全18文字)
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給与制度:
年収は低い
オワコンだと思う
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円20万円0万円100万円
年収360万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:賞与がなければ低すぎる給与と...続きを見る(全78文字)
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給与制度:
賞与がなければ低すぎる給与と思われる。

評価制度:
若くても成績の良い方は6年目くらいで役職がつく。実力がある方は正当に評価され昇進のスピードも速い。
口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円23万円1万円140万円
年収430万円
月給(総額)23万円
残業代(月)1万円
賞与(年)140万円
給与制度:人事評価制度が設けられている...続きを見る(全428文字)
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給与制度:
人事評価制度が設けられている為、昇給や賞与など目指すべき目標が明確になっている。明確になっている反面、実質的なノルマがある。また、数字以外の評価としては、銀行業務検定等の各種資格取得での評価はあるものの、資格取得が給与増額に直結する訳ではなく、あくまで昇給の加点になっている。

評価制度:
人事評価制度が設けられて以降、年功序列での昇格社風は無くなり実力主義になっている。営業活動を行う渉外では、目標の達成度が賞与や昇格ポイントに反影される。渉外のノルマは、年度初めの4月に業績評価項目として発表され自身の役職に応じた目標(ノルマ)が課せられる。目標は、営業店が違えど一律の目標が課せられることになる。現在、営業店は30店舗あるが、事業所の多い地域や富裕層が多い地域・高齢者層の多い地域など営業店によって地区性が異なる為、支店移動によって新たな営業手法を模索できるやりがいがある一方、配属された営業店によって目標達成の難易度が大きく異なると思われる。
口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円--万円--万円--万円
年収370万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:手取りはそれ程多くなく、昇給...続きを見る(全78文字)
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給与制度:
手取りはそれ程多くなく、昇給も一年ごと少しずつ上がる感覚です。ボーナスは他の企業と比べると良いと思うので、ボーナスがないと生活が難しいと感じます。
口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:初任給はあまり高くないが、他...続きを見る(全146文字)
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給与制度:
初任給はあまり高くないが、他の金庫と比べて低いということはないです。
最近初任給が上がったため他の信用金庫と比べであまり変わらなくなりました。

評価制度:
成績も評価の対象になるが、それ以外での職場での立ち振る舞いも評価に影響すると思います。
協調性や責任感など、成績だけで決まらないです。
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 窓口、渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:比較的年収はよく、ボーナスも...続きを見る(全111文字)
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給与制度:
比較的年収はよく、ボーナスも年に2〜3回もらえる。基本給は安いが、ボーナスでまかなわれている。自宅から通うことが前提のため家賃補助は出ない。難しい資格を取ると、資格手当がもらえる。

評価制度:
年功序列で評価される。
口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 窓口、渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:ボーナスが6.5ヶ月分ほどで...続きを見る(全68文字)
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給与制度:
ボーナスが6.5ヶ月分ほどでるのはよかった。
ただ、毎月の給与は比較的低い。ボーナスと月収を合わせると、とてもいいわけではない。
口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:飛び抜けて昇進することはない...続きを見る(全103文字)
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給与制度:
飛び抜けて昇進することはないが、やったことに関してきちんと評価をしてくれます。またどの方も人柄が良いが熱い人が多いため、男性で体育会の雰囲気が苦手だと苦労するかもしれせん。

評価制度:
年功序列です。
口コミ投稿日:2026年08月31日

回答者: 回答なし/ 30代/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2026年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円0万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:パートで働いていたため特別な...続きを見る(全99文字)
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給与制度:
パートで働いていたため特別な特徴は特になし。ただ上司がしっかりと評価してくれるようには思える。通常ならば出ないはずの賞与も、働きぶりから特別に支給いただいたこともあった。

評価制度:
特にない

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口コミ投稿日:2018年12月21日
2.8
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兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目4番17号
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:支店ごとに成績を競わせ、優秀な店舗にはプラス、ダメな所は基準... 続きを見る
口コミ投稿日:2021年11月25日
2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
愛知県瀬戸市東横山町119番地の1
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宮城県仙台市青葉区北目町1番15号
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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長野県長野市新田町1103番地1
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大阪府大阪市中央区島之内1丁目20番19号
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:夏冬の2回の支給があります。会社と支店の業績により3年目以降... 続きを見る
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東京都千代田区大手町1丁目2番1号
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収は高水準。事務職であればこれ以上ないのではないかと思う。... 続きを見る
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