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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いし、雰囲気も良かったと思う。
比較的、進言もしやすい環境はあったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションもよくとれており、比較的仲は良い会社だと思う。
仕事帰りに飲みに行ったり、休日にみんなで遊ぶこともよくあった。

ダイバーシティ・多様性:
性別による差異はなく良い環境であったと思う。
人種、国籍、宗教などに関しては、当時はその環境になかった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:他にはない個性。事業の弱み:時代の変化に対応しきれていない。事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:覚えていない。働きがい:営業以外にも多くの仕事に携われるチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:残業も多くはなく、休日出社もほとんどなく、環境は良かったと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴はとくになかったと思う。評価制度:担当業務の成果による評価だと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フレックスタイムを導入しており、長時間拘束になることが多い。 その位、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、いくら成果をあげても、1.2万円しかインセンティブはつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、同年代と比較するとやや少ないと感じていました。ただし、やった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:たくさんの経営者や人事担当と話すことができ勉強になる。 また、自分次第で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業の発行している媒体営業なので、顧客からの信頼や期待感も大きく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:特段無かったように思う。オフィス環境:普通だと思う。オフィスは、比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、けっして高くはないと思います。 しかし、やりたい仕事であり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自ら新規ビジネスを企画し、立ち上げ、責任をもって取り組める環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ヒヤリング能力と提案力が身に付きます。 基本的に、研修などはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:リクルートとの連携で研修制度はしっかりしている。また、先輩後輩の関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自社の独自性がそれほど強くないので、その点では将来性は不透明です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業以外にも多くの仕事に携われるチャンスがあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:働きやすいか
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