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芙蓉総合リース株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。芙蓉総合リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。ライトハウスは、芙蓉総合リース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:女性採用や女性登用については注力をしている。また健康経営の名の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:権利主張が強いだから働きや

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:推進している。経営的にも女性活用を謳っており、マネジメントへの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:プラチナくるみんを取得しているだけあり、女性への手厚さは抜群。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：この会社は女性にとって天国に近い。大した仕事もせず、業務時間中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の活躍・女性管理職：女性社員の多くは、指示されたことのみに対応する事務職であ

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回答者：男性/ 第一営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:women powerというルール

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】殆どが女性が主なので、飲み会豪華です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本営業部/ チーフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:育休・産休について、女性はたくさんの方が取得され、そして活躍... 続きを見る

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい環境。休暇取得後、復職や時短勤務をされ... 続きを見る

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大阪府大阪市中央区農人橋２丁目１－３６ピップビル

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職、技術職と一般職では、忙しさが雲泥の差でした。キャリア... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境にあります。出産後も復帰しやすい環... 続きを見る

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3.3

東京都千代田区ホーマットホライゾンビル　３Ｆ

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 本店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の割合は多く、会社を上げて情勢が働きやすい環境を整えてい... 続きを見る

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会社名	芙蓉総合リース株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.fgl.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町５丁目１－１住友不動産麹町ガーデンタワー

従業員数	760名
連結従業員数	2416名
設立年	1969年
資本金	10532百万円
代表者	辻田泰徳
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	867万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人 / なし女性の働きやすさ:女性も平等で働きやすかったです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職も多く見られ、人種や性別に関わらず平等に評価して... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:休みは取りにくく、まだまだ女性の活躍がみられません。... (続きを見る)

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