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古河林業株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
支店や営業所によるが、自分が面接、配属されたところはとても暖かい印象。もはやこれ以外にいいところはないと言っても過言ではない。

組織体制・コミュニケーション:
上司ともフランクに話をすることができ、お客様への対応の相談や打ち合わせのアドバイスをもらうことはできる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の所長(展示場場長)がいない。子育てしてる世代の女性もいない。なんとなく、結婚出産という流れになったら退職するのかなぁとか思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定時から人間関係が良さそうな雰囲気だったため入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:全員9時出社。前の日に打合せなどで遅い時間の退社しても次の日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:林業会社ということで社会貢献度は高い。グループに属している企業が大き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:地域ごとにいくつかの営業所が支店としてまとまっており、それ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:入社する前は土日も休める時もあると話がありましたがそれは全く
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は売ればもらえます。ただ基本給が少ないので、一人暮らしでの貯金は難
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:自分がもし子供を育てている女性だと仮定したら働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:産休育休の休暇制度はありますが、小さなお子さんがいる女性の方が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:住宅補助はハウスメーカーの為、新築を建てる社員にとってはかなりお得に良
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