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株式会社ニチイ学館のすべての口コミ

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:とにかく人手不足。新卒3年以内でも残業が50時間を超えること
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
賞与:賞与は半年勤めますと5000円頂きまして、その中でも当然税金は引かれます。
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回答者: 男性/ 経営統括本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助は2万円、通勤手当は5万円上限だったが、基本給がとても低いため
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 3万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員で採用されても、昇格しない限り賞与はないです。昇給も年1度はあり
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:組合の福利厚生はありますが、企業側からは何もないと思われます。住宅補助
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 10万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 45万円
給与制度:募集要項には「給与21万円」という記載があるが、実際には基本給は8.5
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:規模スケールメリットは、どこよりも強いと思う。事業の弱み:動きが。1
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:15の実働7時間15分ではあるが、業務上、勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:営業職であったため、数字が取れたとき。この仕事が向いて
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 5万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:残業代がきちんと支給されることについてはいい事だと思います。
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給が低すぎる。そのため賞与も一般と比べると低い。手当でなんとかして
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:社風はチームワークを大事にします。個人でなにかをするのはご
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回答者: 回答なし/ 推進系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得の補助や研修はほぼ無い為、従業員のレベルは低い。キャ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:マニュアルがないのでとにかく自分でメモしてマニュアルを自作し
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:窓口対応と算定業務の二つが主な仕事だと知っていた
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフスタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:退職金はほぼ無いです。少しは入ってたようですが普段のお給料と違いがわか
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病院勤務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
208万円 18万円 0万円 0万円
年収 208万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当や、昇給試験を受けての昇給も微々たるもので、全体的に低い。最低
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:病院の休日診療などでは出勤する人もいます。その場合は振替休暇
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:配属先によって休日はそれぞれ。私が配属されたところは日曜祝日
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 生活相談員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:自分の家族や身の回りの人が介護保険のお世話になった時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療関連/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:住宅補助はあるが微々たるもの。通勤手当は全額支給される。退職金は確定拠
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 受付

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 16万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の内容に給料が見合ってない残業をたくさんしても給料が少ない賞与もボ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので残業はあまりなかったように感じます。有給休暇も
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:キャリアをーとか、成長をーというとのを求めている人には向かな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:私が入社した時は、キャリアアップ制度という制度(入社後何年か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:支店では週2週休(土日祝)がほぼ確実。担当事業にもよるが休日出勤もほと
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:定期昇給はあるが、小遣い程度の額で気が遠くなる。また、基本給が10万以
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低め。基本プラス手当などがついて月給となる。基本給が少ないので賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:勤務時間は7.15時間なので、他社より少ない。さらにフレックス制
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:資格をとって現場で経験を積んでマネージャーになるしかないと思
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 生活相談員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:最長10時間拘束、9時間労働の変形シフト制です。シフト形態は
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回答者: 男性/ 子育て支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育事業部支店/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:退職金は有るが、勤続年数にしては少ない。寮は無い。代わりに、社員の組合
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回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部門/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:研修は毎年2回行われ、泊まり込みで2日ほどあります。研修内容
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:研修といった研修もそんなにない。自社の通信講座は無料で受けら
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:上司に相談することはできるがあまりその後の対応をしてはくれ
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