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株式会社ニチイ学館の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低く、さまざまな手当を足して通常の月給になっています。基本給が低い影響で、賞与は大した額がもらえません
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:経営的には安定していると思います。経営が立ち行かなくなった、質の高い事業所を吸収合併してきた経営力の強さがあ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:営利企業なので社風は利益拡大が全面に押し出された感じです。トップダウン的な要素が強いです。現場から
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:配属先によると思います。現場配属の場合、シフト制になるので土日出勤もありますし、夜勤に入ることもあり
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連課/ 一般スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 1万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:チーフ(主任)以上の役職に就くと、賞与が満額で支給されるようになる。それ以外のスタッフは賞与は寸志程度である。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れるが人が足りていない為、希望する日に必ず取れるわけではなく、気を遣わなければならなかった。
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:業務量が多いので休みに日も出てて来ないと基本業務が終わらない。人がいなく現場を維持するために休日出勤
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連課/ 一般スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:これから需要がある業界だと思う。事業の弱み:病院によっては経営がギリギリのところも多いので、あまり給料は期待
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:カルチャー的にいうと、少し堅い会社のイメージですね。新入社員が裁量権持って遂行していける環境はあま
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
賞与:賞与は半年勤めますと5000円頂きまして、その中でも当然税金は引かれます。数年働けば、利用者様の人数にもよりますが
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:規模スケールメリットは、どこよりも強いと思う。事業の弱み:動きが。10年遅い。時代の動きと地域性を考慮して欲
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:現場による。シフト製だと、穴を空けられないぶん取りづらい印象がある。支店、支社、本社のオフィスワーク
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
モデル年収:役職手当は数年働いて上司に認められ、3年以上勤めて介護福祉士になり相談員として活躍出来れば上がっていくかと思
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:数字ありきです。組織体制・コミュニケーション:良好ですが、支店は、支社に支社は、本社に本社は、株主
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:住宅補助はあります。寮はないです。通勤手当あります。退職金もあります。オフィス環境:本社に関してはオフィスが新
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:現場勤務でも人手不足で残業が多い月もあった。現場は常にギリギリの人数で回っているため事務処理や行事の
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:在宅サービス全般を行っている会社なので、配属されたサービス以外の業種の情報はとりやすいとは思います。
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回答者: 女性/ 外来入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:医療事務を取得すると給与に繋がると思って通って取得しようと思ったが人数が居なくてできなく、通信で行っ
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回答者: 女性/ 給食スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:現場の声がなかなか届かない環境改善されない組織体制・コミュニケーション:頻繁にsvが訪問してきてく
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修は近年で多くなったが、正直研修に対する必要性や実用性を感じなかった。働きがい:医療現場で働きたい
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:利用者様のお役に立てる事が嬉しく、またクレーマー的な利用者様に対しても毅然とした対応を出来れば
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境ではある。ただ現場の状況も考えず、利益ばかり求めている為、管理職がどんどん離職してい
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:10時間程の残業時間があります。有給は取りやすくなりました。残有給は捨てず、家族愛休暇として、使用可
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:介護とコミュニケーション力は上がるかと思います。人によっては忍耐力も身につきますし、我慢強く
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連課/ 一般スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、私の部署では残業が少なく、有休も取得しやすい。会計の部署などは残業が多く、休日出勤をし
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 12万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与が安い。基本給があまりにも安い、管理者でも、ほぼ新卒と変わらない給与。基本給が安いため、ボーナスも安い評価
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:現場によって医療事務や介護関係の資格取得が可能。年数回、業務後に研修の機会等も設けられているため、働
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回答者: 女性/ 給食スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:給食スタッフは基本残業はないが、職員会議が夕方からとなるとほぼ保育の話し合いでこちらは何もわからない
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはあまりないです。フレックス制度を取り入れているので、プライベートは自分で調整しやすい
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低いため、基本給を元に算出される賞与も低い。諸手当がついて、やっと生活出来るだけの給料になる。評価制度
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連課/ 一般スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:医療事務職の方は、部門のリーダーや支店の管理職などを目指すことができる。また、メディカルクラークの資
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:配属されたサービスにより違います。管理者の資質によるところが大きいようです。多様な働き方支援:コロナ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:スタッフは、取れます。かなり休日管理には、気を使ってます。相談員、管理者などは、とれません。多様な働
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連課/ 一般スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:受付や会計を幅広くできるようになりたいと思い入社したが、分業制のため関われる業務の範囲は
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回答者: 女性/ 給食スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:クーポンがもらえるサイトが利用できるオフィス環境:他の園はわからないが狭い職員が休憩を取る場所もないため保育室
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業界 その他(その他)
URL https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
従業員数 34076名
連結従業員数 37179名
設立年 1973年
資本金 11933百万円
代表者 森信介
決算月 3月
上場年 1995年
平均年収 404万円
平均年齢 42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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