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株式会社ニチイ学館のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人にしか仕事をふらないので、仕事ができる人ばかり
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 3万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:入社年数は3年でした。年に5000円上がっていくシステムでした。役職
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 3万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:給与制度はとても良くないと思います。評価制度も無く社内試験な
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 3万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与は10万と決まっていてとても少なく思いました。現在はどうなってるのかは
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・仕事量:朝7時45分出社でレセプトが無い時期は17時15分退社でしたが
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
多様な働き方支援:時短勤務等されているパートさんはいました。多様な働き方支援は出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:介護事業の他に、介護用品の販売、健康に関する商品の販売等に力を入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度が充実しており、コンプライアンスを重視し、介護業界における病
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】業界としては成長産業である
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】典型的なトップダウン。現場から声をあげ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】現場任せなので、自分で工夫でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間は一週間と短めでしたが、内容もしっかりしていて、その後にもフ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】前職と同じ業務内容だったので、導入研修は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】立ち上げの為、意見交換がぶつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】他事業所のケアマ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化を本社から求められる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】社外のケアマネージャーで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】訪問入浴サービスは自分以外経験
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】人材が充足していない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】訪問入浴サービスの立ち上げの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】スキルは講座を受講しなけれ
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:研修や資格取得などの機会もありました。働きながら資格をとれた
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回答者: 男性/ 医療機関サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:派遣でしたので手当等は特にありませんでした。オフィス環境:立地は派遣先
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は数十円時給がアップします。働きがい:事務作業な
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回答者: 男性/ 医療機関サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業展望:医療機関などの派遣先が多いようでした。専門知識も勤務にあたってついてく
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制でシフトなので調整はしやすい多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 医療機関サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務かつ官公庁ということで、落ち着
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回答者: 男性/ 医療機関サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:資格取得や講座などは積極的に受けることができそうな感じでし
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:非常勤でしたので持株会等してませんでした。オフィス環境:事務所の場所に
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めましたが、そうでない人もいました。多様な働
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:これから高齢化社会になるにつれて需要は高まるでしょう。特に介護部門で
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業をなくそうと企業での努力は見られる。多様な働き
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は少ない。見合わない。評価制度:定期的な面談などなく、特技を活か
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいでしょう。女性比率が圧倒的に多いので、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:お決まりのOJTはあるが、ほとんど機能していない。働きがい:
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