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株式会社ニチイ学館の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:「研修に参加しないと仕事をしているとは認められない。」と勝手に休日開
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:体が弱っている方が来る事が多いが、色々な年齢層の人と関わり自分自身にと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:入社時の研修は充実していて、その後もワークショップなどはありますが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月16日
成長・キャリア開発:医療事務初心者でも雇ってくれるので、医療の勉強を現場で少しで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
働きがい:受け持っている受講生のテストの点数が上がったときや、英検を合格したとき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:新卒生の1年の間に何回か研修がありキャリアアップに繋がるように詳しく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:最後の研修のときは千葉県であったのですが九州や北海道の方は遠いので前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:業務している上で、日々新しい事を学べたり知らなかった事を取得
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】半年ごとにキャリアアップ試
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:給料が少ないため続けるのは不可能。人手不足の中、頑張って仕事をこなして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個々の能力、キャリアアップ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:部署によりますが、先生と患者さんが優しいです。こちらが頑張っていると、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:1年間に渡り研修制度があり、その後も1ヶ月に一度のスキルアップテスト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】働きながら研修をうけることが出来、介
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】色々な事業に携えるので、やりがいの種類が違く、面白い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】研修の時から、仕事量がとても多い。事業によって違うが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:嫌々英語を習わされている子供に教えないといけないときは、本人にも気の毒
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:子供の喜んでいる姿が見れるのはとても嬉しいし、喋れなかった子から「美味
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:英語が好きな子供達にレッスンをするときにやりがいを感じます。あと、成長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:人材不足で退職や異動希望をだしても了承され希望が通りまでに一年かかる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年05月17日
教育・研修:研修は形式的にはしているが内容は薄っぺらい。外部講師に来て頂いても謝
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:処遇改善取得のための研修制度が確立されているため、月に一度の勉強会と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:業務に追われているため、参加したい研修等があっても、調整がつかず、参
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:派遣業務を正社員で出向しておこっております。サポート体制は一応整って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:会社への貢献が返ってくることは殆どありませんが、患者より感謝される瞬間
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:介護という仕事を通して、利用者様との関わりの中で様々な知識を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月23日
働きがい:重度の利用者が多いのですが、暴言暴力もスタッフなら我慢する気質もありス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:教育は全て現場任せで、問題が起きた時だけ、その内容に関係する事をする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月23日
成長・キャリア開発:やる事が多いので、スキルアップになります。重度の利用者さんが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】表向き本社はいろんなことをホームページ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:業務遂行に必要な技術習得や、向上のための研修は、合理的な説明がつけば
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:医療事務の自覚を取得した直後の未経験であればいい勉強になるし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】数字に表しわかりやすいが、それが後でノルマとしてはね返
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指すことは可能だが、資格
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社の人間が全く現場を見ることがなく指
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