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回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事業所

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:
コロナ禍にもかかわらず社長の独断でで貸会議室に集まり全社会があった。普段はテレワークで働いているため多くの社員は理解ができなかった。経費削減で事務員を雇わなくなりとても不便になった。事務手続きが遅く、社員からクレームも多かった。経費削減でサイボウズを解約して他のシステムになり社内連絡が不便になった。経費削減するなら本社の賃料を見直すべきだと思う。貸PCが与えられなかった。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事業所

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金なし。過去、新卒向けに社宅はありましたがなくなりました。オフィス
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事業所

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のためモチベーションが上がらない。ボーナスがない。査定が年一回あ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事業所

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みでした。客先に依存します。多様な働き方支援:配属先
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事業所

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが休日出勤は一度もなかった。多様な働き方支援:配
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:新人教育では参考書渡されて、演習問題を解いて証拠を残して提出すること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:有能な社員が多くいることです。中途社員の方も多くいますが、先
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事業所

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金が出なかった。社宅手当があったがなくなってしまったため退職した。
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スキルシートの項目が多すぎて〇つけるのが大変でした。あとは要求する技術
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業についてはプロジェクトや現場によって違います。他のSEさ
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スキルシートをいう会社が作成した課題をクリアすると昇給し給料がアップし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:保険は各種はいっております。交通費は全額負担だと思います。遠い方は新幹
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:本社ではフレックスタイム制です。が年下社員は基本的に9時出社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:自分の力でどんどん勉強できることです。参考書の問題をひたすら解いて、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事業所

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員で後輩が入るも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:経営方針等は社長や役員が行っているので会社としては安心できます。お
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:キャリアはPG→SE→PMのような感じです。プログラミングが
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