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株式会社江ノ島マリンコーポレーションの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:業界がニッチなためこの業界で通用するスキルが身につく。この業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:事なかれ主義で、設定された会議の中で十分な議論が行われぬまま、確実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:ルーティーンワークについてのマニュアルすらない。経験で身に着けていくと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定はより定量的で客観的な評価ができるように配慮されているが、平社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:入社前に行われる研修は、実際の業務に役立つ情報や前例の結果などよりも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:より定量的で客観的に評価できるよう配慮されているが、平社員が肌で感じて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:入社前に行われる研修は、業務内容に関するものではなく人格を変えるよう
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口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:当直明け、朝まで業務があるがその日は公休扱いになり、月の公休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:ルーティーンワークのマニュアルすらない。教育も経験者による口頭説明のみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:当直明けは朝まで業務があるが、その日は公休としてカウントされ
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口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:生き物が人間に対して興味を持つような飼育をおこなってい
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口コミ投稿日:2019年09月17日
企業理念の浸透:生き物の好奇心を削がない飼育環境を整えていること。この理念のもと
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口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:部署・チーム間での派閥がある。この企業独特のローカルル
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口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:生き物の好奇心を損なわないような飼育環境を整えている。
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口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:マーケティングできていないように感じる。ターゲットが曖昧で細部まで
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口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:入社するとすぐに現場に出されるのではなく、ある程度の研修期間を設けて
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口コミ投稿日:2019年09月16日
多様な働き方支援:当直で朝まで仕事をしているのにもかかわらずその日は公休扱いにな
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口コミ投稿日:2019年08月21日
事業での社会貢献:子供に夢を与える仕事なので社会貢献感は高いですが、組織的に現場
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口コミ投稿日:2019年08月21日
福利厚生:何もない。自分の水族館は割引で入れるのはありがたい。働き方改革で効率生
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口コミ投稿日:2019年09月17日
事業での社会貢献:お客さまがエコ活動に直接参加できる場所を提供できていること。地
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口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:長い部署があるが助けようと横連携していくべき。全部マネージャ
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口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:一気に退職者が出たが引き継ぎがきちんと行われていないため、新入社員
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口コミ投稿日:2019年08月21日
企業理念の浸透:理念は一流にきちんと作り込んである。それも浸透している。わかりや
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口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:海が目の前だからリフレッシュになる。トイレが少ない。休憩室がない。
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口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。リフレッシュは必要。働きすぎて神経が疲れてしま
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口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:マネージャーが休みの日にマネージャーが電話をとらない。連絡でき
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ドライ。常に成長が求められる。各々がプロ意識を持たない
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:ある特定のチームにだけ通年で業務量の偏りがあり、業務が集中し
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口コミ投稿日:2018年11月06日
成長・キャリア開発:自分で目標を設定し、些細なことでも常に挑戦する気持ちや自ら仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
事業での社会貢献:水族館の管理運営業務を通して多くのお客様にあらゆる感動や発見を
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:生命を通じて生活者の心を豊かにする仕事で、常にやりがいがある。また世の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:成長したいなら、どんどん経験に投資をさせてもらえる。水族館なので、リフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:希望すれば土日休みもとれる。積極的な有休消化を推奨されるし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:安定を求めたり、作業希望者には他の仕事を推奨される。転職するしかな
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:きれいです。ゴミが落ちていたら、小さいゴミでもバックヤードであれ、
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