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株式会社たいらやの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格手当があり、期間内に合格すると全額返金される。研修も年に
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:一般のうちは週に2日は確実に休むことができる。店舗の距離によ
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助は出ない、通勤手当はもらえるが店の駐車場の金は払う意味わからな
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはまず諦めたほうが良い。パートさんの都合
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらのやりかたが浸透しているという印象。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:もっと入りたかったが、自分の部門の人数が多い為、中々シフト通
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない、ただ休みのなさには驚いたので
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2ヶ月分ほど、昇給は自分で頑張るしかない評価
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:人手不足なので休暇は取りづらい、独身であれば尚更休みたい時に休
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:働きがいは特にない
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 27万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:何の変哲もない一般的な給与制度。評価制度:人材不足が常なので、正当な評
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:地域に根差した商品展開。事業の弱み:商品開発力が乏しい。魅力的な商品
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:あまり感じられる様な、カルチャーが、無いように思います。組
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:小売業なので、営業時間が長い都合、一部の人は、変則のシフトに
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株制度はあります。年間休日も有休も基本取得出
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店舗に格付け制度がある。社員も、役職や前年度の評価で待遇面で差がつく形
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待していなかったので、ギャップは感じてい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:割りと女性は働きやすいと思います。むしろそうなるべきではないか
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回答者: 男性/ 生鮮生鮮部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
事業の強み:人は3日食わなければ死ぬんで無くなることは無さそう。事業の弱み:食品
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回答者: 男性/ 生鮮生鮮部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:店舗ごとに依りますが、まだあるチーフクラスになると休日サービ
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回答者: 男性/ 生鮮生鮮部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:補助はあるみたいですがそこまで手厚くはないです。オフィス環境:各店舗ご
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回答者: 男性/ 生鮮生鮮部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:魚の種類や卸し方くらいですかね。働きがい
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回答者: 男性/ 生鮮生鮮部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:パートやアルバイトなら良い
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回答者: 男性/ 生鮮チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:チーフになれば発注から売り場作りまで結構自由にやることができる。シ
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回答者: 男性/ 生鮮チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:親会社主体の仕組みになってしまってきているので
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回答者: 男性/ 生鮮チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:いくらでもアピールできると思う。ただし好き勝手過ぎるのはN
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 生鮮チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:チーフクラスになると見込み残業込みのチーフ手当がつく。賞与に関しては自
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回答者: 男性/ 生鮮チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:アメリカ研修はとても刺激になり感謝している。福利厚生制度の
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回答者: 男性/ 生鮮チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:地元の企業であるから。また食に関する知識、技術を身につけられると思った
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回答者: 男性/ 生鮮チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:衛生管理者、スーパーマーケット検定など積極的に取り入れている
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 生鮮チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:実績、店のランクによることが大きいと思う。あとは予算次第。予算が甘ければか
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回答者: 男性/ 生鮮チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:特にない。個人の力が大きい。売れる店にはできる人が集まるのでどこの企
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回答者: 男性/ 生鮮チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:ハレの日はほぼ休めない。代休も難しい。人員次第だが。指導力が
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回答者: 男性/ 生鮮チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:理解者と理解してくれな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:新入社員やパートナーさんの勤務時間の管理はしっかりしており、
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