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株式会社たいらやのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2017年01月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して悪くはないと思う。チーフで400~450万。 同じ県内の同業他社と
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店舗に格付け制度がある。社員も、役職や前年度の評価で待遇面で差がつく形
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2ヶ月分ほど、昇給は自分で頑張るしかない評価
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回答者: 男性/ 生鮮生鮮部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:魚の種類や卸し方くらいですかね。働きがい
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回答者: 男性/ 食品スーパーマーケットチェーン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:新卒で入社した際は半分は女性社員であった為、入りやすいと思う。
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:人手不足なので休暇は取りづらい、独身であれば尚更休みたい時に休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:女性に少し甘いかな、やはり上に立つ身分、コミュニケーションが大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:時間管理、働き易さ、休日、等少しずつですが、社員に取っては働き易くなっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】アメリカ研修。マナーけんしゅう。店舗にて実習。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日とあるが実際に取れているのはなん%でしょうか?表面上
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回答者: 男性/ 生鮮チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:理解者と理解してくれな
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回答者: 男性/ 食品スーパーマーケットチェーン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークバランス。特に残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる良い会社です。管理職にまで抜擢される人も多く、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:新入社員やパートナーさんの勤務時間の管理はしっかりしており、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】あまり反映されない。所詮といってしま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】年々店舗も増え、関東でも知名度が上がってき
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回答者: 男性/ 生鮮生鮮部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:パートやアルバイトなら良い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】そうは思わない。各店舗にての研修、また初
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は退職の時まで取れませんでした。ありえないです。風邪
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いのではと思う。社員の働きを、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】入社初期は勉強会があるが、あとは自己で勉強
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が3年で1000円くらいで、ベースアップもないため一般社員のままだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:チーフとして、リーダーとして背負っている気持ちを、売り場等を通して、と
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:働きがいは特にない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】残業するなら残業代をきっちりつけるなど、社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】あまりそうは思わないが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】現在は退職してしまったが、もしもあの企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】20時間分が給与に入ってます。プラス10時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】休憩時間を多く取る、時差出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】だいたい9時間、往復通勤に約二時間半か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ほぼ実践の中で。失敗しながら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】店舗によるが、尊敬できる上司がいれば違う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】あまりないが、初期のアメリカ研修はと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】大卒で初めて就職した職場だったので、社会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】上の言うことをしっかり咀嚼し、それを踏
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