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アイリスオーヤマ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は残業代でしか稼げません。また、若い内しか、昇給が無い為すぐ他の人
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回答者: 女性/ 環境設計課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BtoB事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 3万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:高卒新卒にしては給料が高い。基本給はパートと変わらないが、ボーナスが基
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 6万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域手当や住宅手当は充実しているため、他社に勤める同世代の人と比べても
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回答者: 女性/ 出荷事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部

3.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4000万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4000万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はしっかりあると思う。他のところで働いてる友達よりも貰っていて、一
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回答者: 女性/ Webデザイナー、UI/UXデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業績がキチンとボーナスなどに反映されるため、モチベーションが上がりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:幹部職には夏冬に加えて春の決算賞与があり、その金額も良いが、それを原資
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格しやすい環境です。努力し、実績を上げれば若手でも上がれるチャンスが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 33万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業に関してだと大体の人は3年目くらいには、昇進し、昇給しているイメー
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与がよく年2回、最低2か月分は出ていると思う。評価制度:上司に推薦さ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:キャリアアップしていけば昇給はあると思います。賞与はいい方で、年々上が
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給はそんなに高いとは思わない。手当はある。評価制度:学歴・性別関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については多面的評価を行なっており、上司部下がそれぞれを評価し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当役員も参加する評価会での結果が評価の半分
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回答者: 回答なし/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスが非常に高いです。たしか計
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
629万円 40万円 --万円 150万円
年収 629万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給よりもボーナスで稼ぐ印象が強いです。営業であれば会社全体の業績に対
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与に関しては周りの新卒と比べると高水準だと思う。残業代は45hのみな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は最初のうちはみんな上がると思います。私ボーナスは業績に応じて変動
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 1万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回ボーナスがありますが、実績によって金額はまちまちです。評価制度:
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 9万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は積極的にチャンスがあります。しかし立場が成長させるという考えが根
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の給料はそれなりに高い。ボーナスもしっかり出るが、実力主義が強く昇
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかり給与はでる。賞与は配属先や、がんばりにより変わるが納得できる金
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回答者: 女性/ CC/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年功序列のイメージがあります。特にこれといった資格取得が無かったイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った人(結果を出した人)が報われるような昇給や賞与はあると感じてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司、同僚、部下等からの多面的評価システムというのがあります。同じ営業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は同じ高卒の新卒に比べたら、多めにもらえていたと思います。ただ、月
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒3年目ですが周りと比べてみても多くもらっていると実感しております。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チームごとで賞与の金額が変わってくるので順位の影響で平均より低くなって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い年齢の時は比較的良いようです。だけど、その後は上がりにくくなるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはだいたい2~2.5ヶ月。リーダー以上になると決算賞与もあるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員だと地域や部署により大きな差があります。首都圏の営業系は手当が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に成果主義です。プレゼンテーションを中心とした昇格試験を合格するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代のうちは同世代比で多くもらえるほう。30代を超えると、役職付きと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:20代(特に前半)は給料が少ないという企業が多い中で、学歴や性別等は一
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回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格しなければ給与はほとんど変わらない。賞与は新入社員としては多めだが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LED事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業手当もあり、給与としては満足。賞与に関しては役職がない人は年2回、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与については総合職は営業成績を評価されると、多くもらうこと... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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