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桜木管理株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:
寮はレオパレス借り上げでありました。
退職金や在宅補助などは一切ありません

オフィス環境:
基本的に店舗の休憩室でまかないになりますが、店舗によっては休憩室が男女別れてなかったり、狭かったりと店舗によりけり

桜木管理株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:
店舗によるが、朝から晩まで12時間拘束が当たり前。休日が月6日なのでなかなか厳しいです、

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。
早帰りは忙しさの程度により店長判断。
副業は勤務時間的に無理だとおもう

桜木管理株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので、社員や部長にすぐ話しに行けます。店舗にもよく顔を出しにくるので、要望などは伝えやすいかと

ダイバーシティ・多様性:
調理場は男性がほぼほぼ、元々寿司屋から始まっている会社なので職人さんが多く、調理場は戦場のようでした。ホールスタッフは男女どちらもいますが、女性社員は少ない。女性で店長になれる人もなかなかいません、

桜木管理株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:
男性がほぼほぼ上の役職についているので、女性社員は主任程度で止まってしまうのがほとんど。産休や育休の制度も整っていないので、結婚したら退職、というのが当たり前。という感じでした。

桜木管理株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:最初は凄く皆に平等にチャンスをくれるが、遅刻が多かったり仕事をこなすだけの考えを持ってやっている人はあからさまにポジションが変わってくる。

桜木管理株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:フォローアップ体制や雰囲気の良さを感じていたが、実際に入ってみても印象は変わらなかった。もちろん個々のいざこざ等はあるが、雰囲気は他店舗含めよかった印象

桜木管理株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:お店によって外国人が多かったりすると仕事は一生懸命頑張ってくれて助かるが、文化の違いとか習慣などでやりにくいときがある。

桜木管理株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
頑張り次第では昇格、昇給もあります。
ただ、10年以上働いていて、平社員の人も居たので、なんとも言えない

評価制度:
家族経営の会社なので、役員になるのは難しいと思う