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ヤマトドレス株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の弱み:紙媒体の仕事が多く、ペーパーレス化しようとする企業努力が一切なく無駄
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:ボトムス専業なため、そこは強いと思うアパレル業界においてもその点は大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
仕事内容:職種に関わらず、何でも出来ないと駄目だという風潮がある。営業事務的なこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:営業職の離職率が非常に高い。新卒を毎年10人前後採用するが、1年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の弱み:とてもec系に弱い。システム等ほぼ導入がされていない為とてもアナログ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:社員の年齢層が低い傾向にあるため、いつまでもアナログなやり方であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:新入社員は毎年人数をしっかりとる傾向にあるが、定着率が低く、離職率
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:デザイナーとパタンナーは優秀な人材が多い。ボトム専門のため、ボト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員は数えるほどしかおらず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:時代の流行に沿ったアパレル業なので、古臭くなることなく、最新のア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社してくる人よりも辞めていく人の方が多く、特に20代の離職率がか
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