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ヤマトドレス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:
昔からの大口の取引先と飛び込み営業で開拓した小売店の売上で成り立っている状況です。ECは力を入れるつもりがないみたいなので、今以上の成長は見込めないと思います。

事業展望:
ECに力を入れようとしない限り今後の成長は見込めないと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の弱み:紙媒体の仕事が多く、ペーパーレス化しようとする企業努力が一切なく無駄
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:日本製であるということ事業展望:会社に限らず、業界がかなり厳しいニュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:ボトムス専業なため、そこは強いと思うアパレル業界においてもその点は大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
仕事内容:職種に関わらず、何でも出来ないと駄目だという風潮がある。営業事務的なこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:営業職の離職率が非常に高い。新卒を毎年10人前後採用するが、1年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の弱み:とてもec系に弱い。システム等ほぼ導入がされていない為とてもアナログ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:社員の年齢層が低い傾向にあるため、いつまでもアナログなやり方であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:新入社員は毎年人数をしっかりとる傾向にあるが、定着率が低く、離職率
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:デザイナーとパタンナーは優秀な人材が多い。ボトム専門のため、ボト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員は数えるほどしかおらず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:時代の流行に沿ったアパレル業なので、古臭くなることなく、最新のア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社してくる人よりも辞めていく人の方が多く、特に20代の離職率がか
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:ボトムス専業とうたっていますのでレディースボトムス
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