3.1

口コミ237件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数34人

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口コミ(237件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(120件)

求人情報(0件)

冨士機材株式会社の平均年収は425万円、年収範囲は250～650万円です（71人の正社員の回答）。

冨士機材株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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冨士機材株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
425万円	250~650万円	71人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収	425万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	71人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	366万円（平均年齢26.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	406万円	550万円	35人
30~34歳	453万円	560万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

冨士機材株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
賞与年2回あり、
一般職の割に基本給も良いと思います。
結婚手当、特別支給などもあります。

評価制度:
女性の昇進はありませんので、
主任が1番上となります。5年目以降から主任テストが受けられることになっており、落ちることはそうそう無いので、実力で主任になってるわけではないと思います。また、営業も年功序列で昇進していると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ルート/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
515万円	32万円	0万円	128万円

年収	515万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	128万円

給与制度:年収自体は悪くはないが仕事時間と比べると安いと感じざるを得ない。また家

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回答者：男性/ 冨士機材株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：他の会社と比べて基本給は20代では高いと思います。昇給は少しですが上が

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ルート課/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2024年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:額面22万程で手取りで考えると少ないと感じますがボーナスが年間80万程

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、賞与、各種手当はしっかり付いています。週休2日制の会社にしては、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:事務職の割に給料は高い方だと思います。一般職ではあるので多い昇給などは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給に関しては、周りの新卒よりも多いと思う。しかし、年功序列の会社の

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は比較的に高いと思います。賞与も下がることなかった。昇給は1年ごと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与に売上成績が反映される事はない。やってもやらなくても同じ給料。ボー

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
468万円	29万円	0万円	117万円

年収	468万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:営業事務の場合、ほぼ上がりません。ボーナスは徐々に上がりますが、天井が

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支店/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:周りと比べて平均的に高いと思う。賞与は年に2回。その他、営業手当、通勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収は比較的よくボーナス、各種手当も厚かったため苦労はしなかった。評価

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年収は、高くないです。自分のやったことが年収に影響はしてこないで年収で

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事統括部

5.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:自分としては、給与は満足していた。評価制度:年功序列のため、あまり若い

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ルート/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は5年目を過ぎるとあがらない。賞与は年2回で特別賞与などもいただけ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与体制は完全なる年功序列でありバブル世代と給料が異なったりもしており

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:特に若い頃は、昇給があるが年齢を重ねて行く際役職が上がらないとあまり給

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	28万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績に対する還元はなく、社歴を重ねることで徐々に支給額が上がっていく。

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスの他に決算賞与がある評価制度:5年目以上は自動的に主任になる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	--万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は役職がついても微増程度賞与は年2回（2か月ｘ2）みなし残業30時

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	--万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:一般職の中では給与は高い方だと思います。ただ、場所により仕事内容や責任

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職は固定残業代女性は5年目以降給料があがることはないです。評価制度

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	95万円

給与制度:女性の一般職にしては高いと思う。しかし5年目以降は給与はほぼ上がらない

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	28万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:7月と12月の年2回ボーナスが支給されます。業績によっては決算賞与の支

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	2万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年功序列である一定までいくと上がらない。会社の業績によってしか給料は変

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:基本的に年功序列。女性は一定以上の昇進はなし。営業マンは余程優秀な人が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	36万円	6万円	120万円

年収	560万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:新卒の初任給が高く設定されているが、その後の伸び率は低い。残業代につい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

評価制度:年功序列のため、歳を重ねればある程度までは役職がつく。若いうちから昇進

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回答者：男性/ 商社/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は同年代に比べたらいい方であった。ボーナスは最初は少ないが、毎回1

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築資材営業部

4.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与額が新卒の時から結構高かった印象です評価制度:基本的には年功序列で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性の一般職の事務と割り切れば年収は高く感じる。だがしかし、1年での昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:固定給。残業代は営業手当の名目で見なし残業。賞与も基本は固定。住宅手当

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	1万円	90万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

評価制度:女性は一般職での採用となるため、評価制度はありません。５年目に簡単な作

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性事務職にしては割りと基本給は高い方だと思います。残業代は出ますが上

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	2万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:一般的な事務にしては給料は良い方だと思います。ボーナスも年二回出ます。

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口コミ・評判に関する注意事項

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冨士機材株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	36万円	6万円	120万円

年収	560万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:新卒の初任給が高く設定されているが、その後の伸び率は低い。残業代につい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給に関しては、周りの新卒よりも多いと思う。しかし、年功序列の会社の

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冨士機材株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月06日

福利厚生:男性、女性共に格安で住める寮があります。地方から出てきた人には住宅手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

福利厚生:住宅手当が首都圏65,000円、その他地域55,000円。寮は練馬とあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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神奈川県横浜市戸塚区川上町９１−１ＢＥＬＩＳＴＡタワー東戸塚６Ｆ

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給与制度:昇給は前年の評価に基づくが概ね年間数千円程度。賞与は年間で約... 続きを見る

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給与制度:基本昔ながらの日本企業風で年功序列。給料よりは、おまけとなっ... 続きを見る

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給与水準:中途採用の場合、入社してからの仕事の頑張りで給与や賞与が決ま... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスが夏、冬とで必ず出ていた所。入社して出なかった事はな... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	366万円（平均年齢26.3歳）

会社名	冨士機材株式会社
業界	商社（金属）
URL	https://www.fujikizai-g.co.jp/
所在地	東京都千代田区一番町１２一番町冨士ビル

従業員数	852名
設立年	1945年
資本金	100百万円
代表者	千賀信宏
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

冨士機材株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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職種別平均年収

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