回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
給与制度は年功序列。賞与が給与の約8ヶ月分ほど出るのが特徴で、年収における賞与が占める割合が高い。
評価制度:
決まった評価制度はなかったと記憶している。人事との面談が年1回春先に設定され、そこで異動の希望先を述べることができるが、特に若手の場合それが必ずしも反映されるとは限らない。毎年人事異動の季節に、希望しない週刊誌編集部に配属されてショックを受ける若手がよくいた。
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