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退職

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:
畑違いの業種に挑戦しても実績も残していますし、
先見の明があると思います。

事業の弱み:
見込み生産のため在庫がはけてしまうと買いたいお客様がいても販売することができないので、そういったときに他社に流れてしまうのではないかと思います。

事業展望:
農業の業界が衰退している現在、個人のお客様より大型の農家や企業に向けて、製品が大型化していくと思います。

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも風通しはいいと思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:金額はあくまで補助、といった印象です。現在は少人数ですが、海外の職業訓
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は景気が悪い時でも、大幅にカットされたり出なかったことは就業してか
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:担当する仕事に必要な資格しか受験できませんが、資格取得に必要
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今のところ無いですが、休暇は取りやすいと思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月28日
企業文化・社風・組織体制:若い世代から年配の世代までさまざまな年齢の人が活躍でき
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口コミ投稿日:2017年06月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回ありますし、永年勤続賞などもありますが、給与ははぼ年功序列
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