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株式会社ギンポーパックの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
現職

回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:本社は土日祝休み。工場は工場カレンダーによる。営業は残業が少
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:社長室しか個室がないため、そのほかの取締役は従業員
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:現在はわかりませんが、以前は通信教育が会社負担で受けられまし
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:退職金あり確定拠出年金財形通勤全額住宅補助あり。条件ありオフィス環境:
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:有休のとりやすさ、産休育休の実績もあるので働きやすいのではない
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:王子HDの傘下にあるのである程度は安定的。事業の弱み:プラスチックの
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
多様な働き方支援:副業は許されて
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:大手製紙会社のグループ中核企業で親会社から時々降りて来る調
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:営業部の女性は客先からの受注や工場へのオーダー業務や納期管理、
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:親会社の大手企業に準じて、収入は少しでも役職が付けば、中小企業よりも高
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:管理部門やシステム部門はとても残業が多い。何時になっても人が
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
オフィス環境:都内有数のビジネス街に本社があり、比較的新しいビルのワンフロアを借
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:顧客自体は大手企業が中心であり安定している。企業本体も大手企業の参
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:基本的に大手企業の孫会社であり昇進出来るポジションは限られている。計画
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:古い事業所には本社はあまり手をつけたくない様で格差がある。また片付
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:プラスチック容器は社会全体からみて衰退していく様に思えるが新しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:本社の仲間意識は強くある程度の協調性があれば働きやすいと思える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:社内行事の運営、保険の業務、新卒(高卒、大卒、中途)採用業務、労務管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒からの給与体系は安い。これがもとで退職されるかたも多い。結局手取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:工場は慢性的に人手不足であり休みにくいと思えるし男性は残業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:工場は制度は整っているが交代勤務があり慢性的に人手不足かつ賃金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:本社のオフィス自体は小綺麗である。備品もそれなりに用意されている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日は会社の規模としては多いとおもう。本社部門の女性は年
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