回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：営業は売上でしか評価されないため売上を上げなければならない。しかし、業界そのものがどんどん縮小されていく中で売上アップを図るのはほぼ無理だと思われます。工場では明確な評価制度がないため給与が上がる事は望めない。10年目の先輩は総額2.4万円しか上がってないと嘆いていた。
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回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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