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ミニストップ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:福利厚生面は充実しているので、働きやすいと思う。入社して店舗勤
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性は時短勤務の方が何人かいました。休暇は育休を取得している方
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性管理職比率をあげようと努力してここ10年くらいは女性の採用
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合を増やすそうだが、そのせいで管理出来ない管理職
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務などの体制は整っていて働きやすいと思う。営業には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:子どもが小学校卒業まで時短勤務が可能。時短勤務の人は週1回在宅
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:いい意味でも男女平等。男女関係なしに店次第で残業時間決まる。上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:子どもが中学生以上になって時間短縮勤務期間が終わると、転勤の可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】担当する仕事量が多く、個人でこなすこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児時短でも残業も当た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】すべて平等評価とは思う
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:現場だとあまり働きにくい環境だと思います。本部勤務ならまだ働き
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